ココネ株式会社

【インフラエンジニア】社内のシステム管理全般/子育て支援制度充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
最寄り駅
若林駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

ホスピタリティをもった社内インフラエンジニアを募集しています。
同社では事業の拡大に伴い、日々社員が増加。やることは多く、成長スピードも速いです。社内インフラエンジニアには、事業拡大に伴い発生した課題を、自身の力や仲間の力を借りて解決に導いていただきます。

<具体的な業務内容>
社内のシステム管理全般を行っていただきます。
・社内システムの運用と管理
・各種アカウント管理
・システムの権限管理
・NASの運用管理
・社内ネットワーク運用と管理
・ドキュメント作成
・IT資産の購入と管理
・社内システム問い合わせ対応
・メンバーマネジメント
・新規システムの導入支援
・既存システム関連の改善提案

<環境 >
Windows、Mac、Android、iOS、Linuxなど

【仕事の特色】
【ココネでの働き方】
事業部に所属するエンジニアとは違い、インフラエンジニアは組織を横断して活躍。そのため社内から相談ごとも多く、頼りにされている存在です。
「組織がフラット」「職種によるヒエラルキーがない」のが、同社の特徴です。

必須条件

<スキル・経験>
・ネットワーク機器の設定、保守、運用経験
・社内システムの管理/運用経験(5年以上)
・ネットワークの基礎知識
・Windows/Linuxの基礎知識
・NASの運用経験
 

<マインド>
・新しい技術を試すことが好きな方
・事業拡大する同社で、スピード感を持ってサービスの成長に貢献したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Android

Windows

Linux

iOS

CentOS

開発ツール

NAS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・資産管理ツールの使用、管理経験(SkySEA/LanScopeCatなど)
    ・ESET Remote Administratorなどを使用したウィルス対策ソフトの一括管理経験
    ・LDAP, Active Directory の運用管理経験
    ・メンバーマネジメントの経験
    ・Windows Server/CentOSを用いたサーバー構築運用経験
    ・IDaaS によるシングルサインオン運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルやご経験能に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都世田谷区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間0分
    ・休憩時間:13時00分~14時00分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社食ランチ、ドリンク(社内Cafe&ウォーターサーバー)、社内ジム(トレーナー常駐/パーソナルトレーニングは有料)
    マッサージルーム、社内Bar(バーテンダー常駐)、横になれる休憩スペース、集中作業ブース、
    チームビルディング費支給、人間ドック無料、インフルエンザ予防接種無料、リモートワーク(週2回)
    5年完走休暇(30日間)、育児フリータイム、幼児園月謝割引、社内イベント、服装・髪型自由

    <教育制度>
    OJT、各種研修、講演会の受講、外国籍社員向け日本語講座

    ■福利厚生備考
    社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

    ■「ココネデリ」
    専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。

    ■「coco cafe」
    専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

    ■「ココネジム」
    ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料)

    ■「社内マッサージ」
    有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。(有料)

    ■「5年完走休暇」
    勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)

    ■「育児フリータイム」
    自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
    下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
    (対象:正社員の試用期間終了者)

    ■「幼児園の学費支援」
    ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・育休:男性取得者有り

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当

    ココネ株式会社について

    設立年月日
    2008年09月01日
    代表者
    代表取締役社長CEO 高谷 慎太郎
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    550名
    事業内容
    ■アバターサービス事業
    全世界1億3千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。

    『ポケコロ』シリーズ
    『リヴリーアイランド』
    『ディズニー マイリトルドール』
    『ハロースイートデイズ』ほか

    ■web3自社サービス事業開発実績あり
    ※現在はアバターサービス事業のグローバル事業推進に注力し、グローバルに基盤ができ次第再度事業推進を検討

    ブロックチェーンネットワーク『MOOI』(POST VOYGER)
    NFTマーケットプレイス『Jellyme』(POST VOYGER)
    NFT×アバターアプリ『PKCL Twins』(ココネ 東京オフィス)
    GameFi『Meta Livly』(cocone M)
    ほか

    ■幼児園事業
    『International Montessori Mirai Kindergarten』(cocone education)

    ■オンラインゲームポータル
    『ハンゲ』(cocone v)

    ※グループ企業の事業を含みます

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