PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】Emerging Technology コンサルタント／TC-ET／フルリモート

年収: 576万円～
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 東京駅 (東京都)

最終更新日：2022年08月19日

仕事内容について

昨今、IoTやAR、VR、ブロックチェーン、AI、ドローン、ロボティクスなどのテクノロジー分野は飛躍的に進歩を遂げています。また、その他の研究開発分野においても最先端技術が生み出されており、それぞれの分野で製品化が進んでいます。これにより、新規投資の機会が増加。これまでにないような新たな事業分野が創出されているため、製造業やハイテク産業では規模や形態の変化が求められています。

【担当業務】
業界横断のTechnology Consulting のチームであるEmerging Technologyは、IoTやAI、ドローンなどを専門とするチームです。該当業界の幅広い知識や経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対応しています。最新テクノロジーを駆使し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行っていただきます。

【担当業界】
全業界

【仕事の特色】
【担当領域】
専門領域を活かし、新技術の戦略策定から実行支援までを担当。PwC国内外のさまざまな専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー／クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進していただきます。

【具体的なプロジェクト】
新サービスのコンセプト定義、最新テクノロジーによる新規事業の策定支援

【人員構成】
中途入社の方やコンサル未経験から入社した方、多国籍メンバーなどが在籍。多様性に富んだチームです。

「あらゆる業種の企業が、消費者の期待がどう変わるのか」「顧客とどのように接触するのか」といった、新たなマーケットの中で事業を支えるビジネスモデルを、クライアントとともに創造したい方にマッチするでしょう。

必須条件

＜経験やスキル＞
・新規ビジネスの立ち上げや拡大に興味があり、積極的に行動する能力
・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力
・技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味

＜経験（以下のいずれか）＞
・コンサルファームでコンサルタント、あるいはSIでPM／エンジニアとして働いた経験
・事業会社での業務系Web／モバイルアプリケーション設計
・Blockchain／3Dプリンタ／ドローンなど最先端Tテクノロジーの知見

＜マインド＞
・熱意を持って取り組む意欲がある

この仕事で取り扱う技術

言語: ABAP
OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験やスキル＞
・PaaS（AWS、 Azureなど）／オープンソースでの業務系Web／モバールアプリケーション設計
・Agile開発
・コンサルティングファームやSI／ ITベンダーでのソリューション企画～拡販

雇用形態

正社員

想定年収

576万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

09:15～17:15 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

＜休暇制度＞
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇（有給）を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務（週あたりの出勤日を3〜4日に減らす）や3ヶ月間の休職が可能です。

＜独自支援制度＞
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内（連続3日間）
■通院休暇、妊娠中の健康状態に応じた休暇・出産特別休場育児特別休暇
妊娠から出産後1年（5日有給）
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く