PwCコンサルティング合同会社

【UXデザイナー・EC】価値創造の支援/人間中心設計とデザイン思考のアプローチ

年収
576万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月22日

仕事内容について

「Experience Center(EC)」は、クライアントの未来を共創するために、カタリストによるセッションを行う場です。
従来のコンサルティングファームのアプローチとは異なり、デザイン思考を土台とした新たなアプローチで、クライアントのデジタル時代における価値創造をサポートしています。

<具体的な業務内容>
ユーザージャーニーを可視化し、コンセプトデザインを作成するまでが主な役割です。
エクスペリエンスデザイナーやストラテジックデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといった各分野のスペシャリストたちと協力し、デザインシンキングやエスノグラフィ調査などの手法を組み合わせ、ベストなUX作成。クライアントのビジネスニーズやCXに対するインサイトをもとに、最適なUXをデザインしていただきます。
人間中心設計とデザイン思考のアプローチにより、ユーザー像の特定からサービスの企画・設計・開発まで関わるUXデザイン経験がある方にマッチするでしょう。

【仕事の特色】
PwCコンサルティング合同会社に入社後、PwC Japan合同会社に出向するポジションです。

必須条件

■経験やスキル
・ユーザーリサーチをもとにしたUXのモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等)
・ワークショップのファシリテーション
・プロダクト運用におけるデータ分析結果から改善案の策定および実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテストなど)
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成およびプレゼンテーション
・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行

■マインド
・熱意を持って物事に取り組める

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験やスキル
・XDを用いたプロトタイプ制作
・音声インタフェースデザイン
・チャットインタフェースデザイン
・AR/VRを用いたソフトウェア制作
・データドリブンアプローチでの改善案の策定および実行
・ステークホルダーへのプレゼンテーション
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行
・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション
・デジタルマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング)
・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験

雇用形態

正社員

想定年収

576万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。

<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く

PwCコンサルティング合同会社の事業内容

PwCコンサルティング合同会社は、企業の経営課題に対し、産業に特化した監査やアドバイザリー、税務に関するサービスの提供などをとおして企業経営を多角的にサポートしています。

■ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
 全社・事業戦略
 カスタマー戦略
 ファイナンス戦略
 オペレーション戦略
 組織戦略
 技術・イノベーション戦略

■マネジメントコンサルティング
 オペレーションズ(SCM・調達改革)
 カスタマー(顧客戦略・マーケティング)
 ファイナンス&アカウンティング
 組織人事・チェンジマネジメント
 PMIコンサルティング
 
■テクノロジーコンサルティング
 デジタルサービス
 アナリティクス
 サイバーセキュリティ
 クラウドコンピューティング
 エマージングテクノロジー
 導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Google等)
 CIOアドバイザリーサービス
 イノベーション

■リスクコンサルティング
 リスクサービス
 ビジネスインテリジェンス
 フォレンジック

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