Sansan株式会社

【開発エンジニア】文書のデータ化に関連した新サービスの開発

年収
448~1,505万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
原宿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

フレームワーク

Node.js

React

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

GitHub

Trello

最終更新日:2020年09月19日

業務内容について

文書のデータ化に関連した新サービスの開発に携わっていただきます。
同社でこれまでに培ってきた、精度99.9%の名刺データ化技術。DSOCではそのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。
このポジションでは、フロント部門、R&D部門、データ基盤部門、インフラ部門などのメンバーと連携しながら、プロジェクトの状況変化に素早く柔軟に対応することが求められます。
少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、機能の設計からリリースはもちろん、技術選定や運用改善にも携われます。

※具体的なサービス内容は面接時にお伝えいたします。

【業務内容の例】
・設計からリリース
・その後の運用と改善
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善(データ化精度向上・コスト削減・速度改善など)
・開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計

【仕事の特色】
■開発環境
▼開発
利用言語:Node.js、TypeScript
フレームワーク:Express
データベース:Cloud Firestore
ライブラリ:React、Redux

▼管理
リポジトリ:GitHub
プロジェクト:Trello

▼インフラ
インフラ:GCP(Google Cloud Platform)サーバーレスサービス
運用・監視:Datadog、Stackdriver

■やりがい
あらゆる角度からデータに向き合う
DSOCで扱うデータは、その量と独自性で他に類を見ません。
その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。
開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。

本質に迫って考えるエンジニア
何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。
同社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。
開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。

他部門との連携しながら開発を進められる環境
データ×テクノロジー×オペレーション(人力)を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、R&D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・ウェブアプリケーションの開発経験(2年以上・言語不問)
・ウェブアプリケーション運用、保守の経験
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験

・チーム開発への熱意が高い
・主体性がある
・開発風土の向上に関心がある
・業務への責任感が強い

歓迎要件

・Node.jsによるWebアプリケーション開発の経験
・GCPの各種サービスを用いたアプリケーション開発の経験
・サーバーサイド・フロントエンド両方の開発経験
・新規プロダクト開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

448~1,505万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
 エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK (クリエイタ・エンジニア向け)
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

Sansan株式会社は、ユーザー志向を大切にしながらサービス開発を行っている企業です。法人向けサービス「Sansan」は6,000社以上、個人向けの名刺管理アプリ「Eight」は約150万人に利用されています。
ユーザー志向実現のため、高い技術力を有するエンジニアが多数在籍しており、社内では勉強会参加費支援などスキルアップするためのサポート制度も敷かれています。
同社のアプリが持つ目的の範囲を越え、より奥行きあるサービスの開発に努めています。
年齢に関わらず、社員1人1人がプロとしての意識を持ってサービスに向き合っているのが職場の特色です。自分自身のアイディアを提案しつつ、仕事の幅を広げたいという方に向いています。

キャリアアドバイザー小針 七枝

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