株式会社信興テクノミスト
アプリケーションエンジニア
- 年収
- 370～550万円
- 最寄り駅
- 西小山駅 (東京都)
仕事内容について
ソフトウェア開発をご担当いただきます。
プライム案件が半数以上を占めており、クラアント様と直接的な打合せを進め業務を遂行することが可能です。
具体的には以下の業務が中心です。
・スマートコミュニティ事業
地元の商店街や町おこしなどを目的とするシステム開発
・スマートデバイスアプリ開発事業
おもてなしUXやHTML5とレスポンシブなどを使ったスマートフォンおよびタブレットを利用したWebアプリ開発
・データ連携事業
同社製品もしくはASTERIAを使ったシステム同士の連携やデータ連携タイプのアプリ開発
【仕事の特色】
配属先は「第1システムプロデュース部」を予定されています。
クライアントの意見や反響が直接的に感じられる案件が多く、それがこの仕事の魅力といえるでしょう。
ご自身のアイデアや提案を自ら発信でき、形にしたい方に適した職場で、年齢にとらわれず社員に裁量を任せる社風が根付いています。
そのため、仕事に対し意欲がある方なら早い段階から多くの経験を積める機会があります。
また、エンジニア教育に注力されており、社内制度を活用し自らスキルアップできる環境が整っている企業様です。
入社後は新人研修をはじめ、経験や年齢などに応じ研修プログラムを準備されています。
仕事への姿勢や方針を明確にされ、将来像を思い描いたり自ら行動することでリーダーシップを身に付けることができるはずです。
このように、相手の立場になって物事を考えられる自律的な人材の育成に注力されていることがわかります。
ほかにも技術スキルの向上を目的としたITスキル標準(ITSS)を独自に設定。
社員個人のスキルアップやキャリアアップを目指されています。
定期的なスキルテストを実施され、個人に合わせた研修を社外研修として受講できる制度も用意されています。
日々進歩するシステム技術に対し積極的な企業様であるため、ご自身が成長意欲を持って業務に取り組み学ぼうとするスタンスが必要です。
必須条件
・ソフトウェア開発に携わったことがある
※経験年数や開発言語などは問いません。
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
HTML5
株式会社信興テクノミストへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 歓迎要件
-
・エンジニアとしてより深いスキルを身に付けたい
・業務に対し積極的である - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
370～550万円
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
（ 約3.8ヶ月分／2021年度実績）
・期末賞与：業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定いたします。
・当月21日〆28日払い - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
※勤務時間はプロジェクトによります。
※フレックスタイム制度は入社2年目より適用可能です。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金（旧厚生年金基金）、財形貯蓄制度、退職金制度、
産前産後休業制度、育児休業制度、各種イベント、部活動、契約保養所■福利厚生備考
・部活動：バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等
・契約保養所：箱根・軽井沢・八ヶ岳 他 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇 - 手当
-
通勤手当（上限4.5万円／月）、時間外手当、住宅手当、家族手当
・住宅手当：年齢や居住地により変動。
・家族手当：扶養親族～3名まで
株式会社信興テクノミストについて
- 設立年月日
- 1947年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 池野 大助
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 495名
- 事業内容
-
・システム構築・開発・運用事業
・自社製品・サービス事業
・コンシューマー事業
・労働者派遣事業（派13-310797）
※派遣労働者の待遇決定方法：労使協定方式
（現協定の有効な期間：2021年4月1日～2022年3月31日）
株式会社信興テクノミストが募集している求人・転職・採用情報
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【リードエンジニア】（リモート有り／チーム案件／日立製作所のコアパートナー／退職金有り）
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想定年収：370～550万円
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