TIS株式会社

【アプリケーションエンジニア／PM】大阪／リテール決済領域における開発およびPM業務

年収: 450万円～
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大江橋駅 (大阪府)

仕事内容について

主な業務はアプリケーションの開発や提案などにおける作業です。
クレジットカード、デビットカード、プリペイドカードの決済領域、およびポイントサービスのシステム開発･提案において、プロジェクトを推進していきます。

＜具体的な業務内容＞
・決済領域のサービス提供業務（決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等）
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般（提案、開発、保守、運用）を顧客へ提供

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
開発リーダー（PM、PL）やアプリケーションエンジニアの経験に即して、活躍の機会を考慮します。
また、本人の希望に応じて、新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションのご用意も可能です。

＜担当業務の特徴＞
大手のクライアント企業においては、開発ベンダーに留まらずビジネスパートナーとしてプロジェクトに参画できます。

＜魅力、市場における強み＞
強みとしている決済領域において、国内のカード会社や決済事業者を対象とした新規事業立上げおよびシステム開発に携わります。業務を通して、多くの経験が得られるでしょう。

必須条件

■知識
・ITに関すること（プロダクト）

■経験
・オープン系システムの開発

■マインド
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

■知識
・クレジットカード/各種決済/金融関連のシステム開発
・クレジットカード/各種決済/金融関連の業務
・Javaベースのシステム開発知識

■経験
・マネージャー
・リーダー
・社員やパートナーで構成されたチームの束ね役

雇用形態

正社員

想定年収

450万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当：役職による

■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

予定勤務地

大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区

就業時間

09:00～17:45 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度（育児・介護勤務）、復職支援制度、
部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会（文化・体育活動）、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
年末年始特別出勤手当

＜教育制度＞
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e－learning、外部研修

TIS株式会社の事業内容

【創業】1971年4月28日
【設立】2008年4月1日
【資本金】100億円
【従業員】連結：19,843名　単体：5,359名（2017年3月31日現在）
【売上高】連結：3934億円、単体：1497億円（2017年3月期）
【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）
【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期)
【離職率】5～6%

＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

＜グレードと職種＞
社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています｡
職種･グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを
明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み､さらなる価値を提供するための実力を磨くことができます。
※職種：マネジメント職、ITプロ職、コンサル職、営業職、企画職
※グレード：G2～G7、M1～M3

＜モデル年収＞
年収570万円／28歳、システムエンジニア
年収690万円／33歳、プロジェクトリーダー
年収830万円／39歳、プロジェクトマネージャー
※上記はあくまで一例であり、経験・能力などを考慮し決定

＜bit＆innovation（ビット・アンド・イノベーション）＞
『Communication & Collaboration』をコンセプトに、TIS株式会社が運営するコワーキングスペースです。
ベンチャー企業、フリーランスなど様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を狙っております。
SIer業界においても、ここまで積極的に技術投資、様々な企業・エンジニアと接点を持つ企業は稀有です。
参考：http://bit-innovation.tis.co.jp/