株式会社アビスト

【フロントエンドエンジニア】異常検知のパッケージソフト開発

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三鷹駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、異常検知のパッケージソフトの開発です。既にリリースされたものを、バージョンアップしていくフェーズを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■ソフト開発
・生産設備の異常検知
・異常の原因を特定
・パーツの交換時期の管理
※上記のことなどを行うソフトを開発します。
※クライアントは、主に製造業。生産ラインでのニーズです。

【仕事の特色】
<チーム構成>
■配属チーム候補
・新規事業部(2019年発足)
・AIソリューション事業本部
■チーム構成
・リーダー/サブリーダー/メンバー
・IT分野におけるエンジニア人数:約50名
・全社平均年齢:29歳
・人数の多いチームの場合10名ぐらいが所属しています。
■運営
どちらのチームのリーダーも、メンバー育成を重要事項と捉えています。そのため、しっかりと教育をし、必要だと思われる案件を獲得に行くなど自らも動きます。自分自身で考え努力しながら成長するだけでなく、周りの人たちと共に切磋琢磨していくことができる職場です。また、勤務はフルリモートが可能です。

必須条件

<経験>
・AngularやReactを用いた開発

<スキル>
・標準的なアルゴリズムを実装できる(実務経験は不問/経験がなくても学んでいる方も可)

<マインド>
・新しい事業を創ることに前向きである

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

フレームワーク

AngularJS

React

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    <経験>
    ・Gitを利用したチーム開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※2010年度実績1.5ヶ月分
    ※正社員のみ支給
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都三鷹市
    就業時間
    08:30~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    基本在宅勤務

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員寮、社員持株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格試験奨励金、語学力向上奨励制度、社内サークル活動支援、財形貯蓄制度、従業員貸付、サークル補助金、転勤手当、持家社員帰省旅費、産業医、福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション)、携帯端末貸与、育児休業制度、育児休業後の短時間勤務

    <教育制度>
    新入社員研修、階層別研修、eラーニング、通信教育制度、フォローアップ研修、OJT、事業所内教育、中途入社時研修、キャリア面談(半年に1度)、E-1昇格研修、PE-3昇格研修、管理職研修、各種講座

    <事業関連>
    決起集会(9月)

    ■福利厚生備考
    ・社員寮:アビスト社が借りているアパートやマンションへの入寮が可能です。
     アビスト社の規定に準じて、必要性のある社員は入寮が可能です。
     敷金・礼金と、毎月家賃の50%は会社が負担します。
    ・慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、子供手当、自動車購入祝金、入院見舞金他
    ・資格試験奨励金:対象資格の受験料を補助
     機械設計技術者、3次元CAD利用技術者、基本情報技術者、システムアーキテクトなど
    ・語学力向上奨励制度:大手英会話学校との連携による受講料優待割引、および受講費用補助、TOEICや英検合格による「英語力手当」の支給
    ・社内サークル活動支援:レーシングカート、バスケット、フィッシング、野球、サッカー、ゴルフ、アプリ開発、バスケット、レース、サバイバルゲーム、アウトドア
    ・福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション):(株)ベネフィット・ワンの全国215万人の会員組織のスケールメリットを活かし、宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金でご利用可能な、福利厚生パッケージサービスです。
    ・携帯端末貸与:iPadやスマートフォン
    ・新入社員研修:一般教養研修、専門技術研修(機械系、ソフト系)
    ・階層別研修:毎年、定期的に階層別の研修を開催します。
     リーダー育成や、経営方針の浸透・理解、社員の交流などを目的として、階層別の研修をおこなっています。
    ・通信教育制度:常時60以上のコースを用意
     技術系コースから語学、ビジネススキルやマネジメントなど、内容、レベル共に多種多様です。(優待料金で受講可能)
    ・フォローアップ研修:専門分野別研修
    ・事業所内教育:土曜日に、経験豊かなアビスト社の先輩技術者が講師となって、専門分野について講義を実施
    ・中途入社時研修:3D-CAD、座学、取引先向け研修等
    ・各種講座:力学など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、積立年休、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上
    ・配属されるプロジェクト先によって、休みの曜日が変更になる可能性有り

    手当

    通勤手当(上通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、子供手当、住宅手当

    ・残業手当:残業時間に応じて別途支給限5万円/月)、超過勤務手当、役職手当、子供手当

    株式会社アビストについて

    設立年月日
    2006年03月17日
    代表者
    代表取締役社長 進 顕
    資本金
    102,665万円
    従業員情報
    1,271名
    事業内容
    ・工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
    (機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス、AIソリューション)
    ・3D-CAD教育事業
    (取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他)
    ・不動産賃貸事業
    ・美容・健康商品製造販売事業(株式会社アビストH&F)

    ※届出受理番号:派13-306330"

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