再春館システム株式会社

【システムエンジニア(再春館グループ/平均残業時間20時間未満) (本社:東京都)】

  • 残業少なめ
  • 20代活躍中
年収
400~600万円
最寄り駅
東海学園前駅 (熊本県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

コンサルテーションから実装まで一貫して業務に携わっていただきます。

中小企業~大企業などの様々な顧客のニーズに対し、IT技術を用いたソリューションを提案します。
・IT技術を使用した経営戦略のヒアリング及び企画提案
・事業における課題のヒアリング及び改善する為の企画提案、システム導入に関わる計画立案 他
※職種未経験の方は先輩によるOJTなどを通じて、できる範囲の業務から担当してきます。
多数案件がある為、適性に合わせプロジェクトに参画できます(各プロジェクト先への常駐が発生する場合あり)。

【仕事の特色】
■業務の魅力:
・同ポジションにはコアメンバーとして第一線で事業を牽引してもらいたいと考えています。
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、自身が持つノウハウを駆使しつつビジネスの可能性を広げることができます。
・顧客はITに詳しくない方もいます。
そのため、コンサルタントとしてプロジェクトの最上流を担いながら直接サポートできることにやりがいが感じられます。
・再春館製薬所グループでは現在IT事業への投資を推進しており、社内でのAIやIoT関連の最先端技術の導入も始めて行く予定です。
今後、同部署でも様々な最先端技術を使用したソリューションの実現に携わる可能性があるため、AIやIoTなどの最先端技術にも携われます。

■業務実績例:
・工場刷新プロジェクト…システム刷新プロジェクトのシステム導入計画策定及びRFP作成を担当
・Web基盤再構築プロジェクト…既存ECサイトなどの基盤刷新に向けたシステム導入計画及び提案依頼書作成支援、Web基盤の刷新の検討を実施

■配属先の特徴:配属となるコンサル事業部は、2017年4月に会社の更なる成長を目的として開設された部署です。
現在約7名のメンバーで構成されており、そのうちコンサルタントポジションは3名です。
少数精鋭で20代後半~30代のメンバーが活躍しています。
現在、同社の安定した基盤やノウハウを駆使し、規模を拡大し続けています。
それぞれの持つスキルや意欲に対し正当に評価を行っている為、新しい事業部ではありますが若いメンバーも多数活躍しています。

■キャリアパス:同社では年齢、社歴による評価は行っていない為、20~30代で役員を目指すこともできます(実績あり)。

必須条件

・3年以上の開発エンジニア経験(Java、C#など)

・情報処理産業にご興味のある方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・新しい技術の取得に向けて努力できる方
・チームで協調性を持って行動できる方
・何事も積極的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/通信
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・PL/PMなどの経験
    ・コールセンターシステムやECサイトの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※平均4ヶ月分/会社業績による
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    給与:
     経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、
     再春館システム社規定により優遇します。
     納得できるまで話し合いましょう。
    年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    月給:固定手当を含めた表記です。
    通勤手当:勤務地によって変動あり

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・就業時間:配属先、お客様先勤務条件等により変動する場合がございます。
    ・出先機関の勤務シフトに準拠
    ・平均残業時間:平均20時間程度/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(規定による)、資格取得祝金、在宅勤務制度、
    財形貯蓄、社員旅行(全額会社負担)、
    健康診断(年1回)、健保保養所、社内懇親会、
    資格手当(お祝い金)、フレックス勤務制度

    <教育制度>
    入社前研修、基礎研修、ロボコン、スキルアップ研修、
    新人教育、OJT研修、中堅社員研修、

    ※寮社宅:無し

    ■福利厚生備考
    資格取得祝金:
     入社時に既に資格を保有している方も対象

    ロボコン:
     基礎研修の総仕上げとして、光センサーや
     ジャイロセンサーが付いた走行ロボットの
     制御プログラムを作っていただきます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始(7日)、
    夏期休暇(3日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、
    産休・育休

    ■休暇備考
    ・お客様先勤務条件等により変動する場合があります
    ・土日出勤:1~2回程/月
    ・男性の育休取得実績あり

    手当

    通勤手当、時間外手当、家族手当(規定による)、役職手当

    再春館システム株式会社について

    設立年月日
    1985年02月26日
    代表者
    代表取締役 西川 正明
    資本金
    4,800万円
    従業員情報
    109名
    事業内容
    ■コンサルティング
    [1]IT導入企画支援
    [2]システム導入支援
    [3]PMO支援
    コールセンター構築支援
    ■システムインテグレーション
    [1]アプリケーションソフトウエア開発
    [2]ネットワーク基盤・インフラ構築
    [3]システム運用・保守
    ■情報セキュリティ
    [1]リスク管理およびビジネスプロセスコンサルティング
    [2]ITガバナンス強化、IT内部統制支援アドバイザリー
    [3]情報セキュリティ体制構築支援、セキュリティポリシー策定支援・監査
    [4]従業員向け情報セキュリティ教育サービス
    [5]ホームページ脆弱性診断、および強化改善対策提案
    [6]情報セキュリティ安全監視代行サービス(SOC)
    ■海外事業
    [1]海外事業者向けIT支援
    [2]オフショア開発
    <福利厚生制度>

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