【サーバーエンジニア】株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8901

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【インフラエンジニア】上流工程へのキャリアUPも可／自社内受託／構内請負

  • 土日祝日休み
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
  • インセンティブ制度
年収
300～800万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

社内請負チームにて、インフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品や
セキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしていきます。

提案～要件定義～設計～構築業務を担っているので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。

【仕事の特色】
【案件事例】
■金融系、抽選システムセンターリプレイス
・PM～構築、試験までの一貫した業務
・運用設計／以降設計　など

■監視カメラ基盤対
・クラウドを利用した監視カメラ基盤構築
・監視カメラシステム設計、システム監視設計、システム構築
・バックアップ機能構築など

■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義～運用　など

■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証／導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計／構築　など

■生命保険会社
・プラン追加／追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築／運用業務

■大手通信キャリア
・5G移行に伴うNW設計～以降案件
・外部脅威にへのセキュリティ強化（検証～構築）

■官公庁
・支社増築に伴う、NW設計構築
・セキュリティ製品導入に伴うプリセ～構築、テスト　など

必須条件

＜経験＞
・各種OS、MWの運用

＜スキル＞
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

＜マインド＞
・OS、MWに対する積極的な興味／学習意欲
・技術力を突き詰めたい

歓迎要件

＜経験＞
・サーバーの提案、要件定義、設計、構築、運用業務
・お客様の立場としてのベンダ管理

＜マインド＞
・長期的に安定して就業したい
・年収アップで、手当の厚い企業で働きたい
・新しい技術にチャレンジしたい
・教育制度が整った企業で働きたい

想定年収

300～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
客先常駐の場合は、プロジェクトにより異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当：扶養者のみ
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　笠井　嘉明
資本金
48,365万円
企業HP
https://www.ostechnology.co.jp/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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