株式会社アウトソーシングテクノロジー

【インフラエンジニア】上流工程へのキャリアUPも可/自社内受託/構内請負

  • 土日祝日休み
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
  • インセンティブ制度
年収
300~800万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

社内請負チームにて、インフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品や
セキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしていきます。

提案~要件定義~設計~構築業務を担っているので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。

【仕事の特色】
【案件事例】
■金融系、抽選システムセンターリプレイス
・PM~構築、試験までの一貫した業務
・運用設計/以降設計 など

■監視カメラ基盤対
・クラウドを利用した監視カメラ基盤構築
・監視カメラシステム設計、システム監視設計、システム構築
・バックアップ機能構築など

■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など

■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証/導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計/構築 など

■生命保険会社
・プラン追加/追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築/運用業務

■大手通信キャリア
・5G移行に伴うNW設計~以降案件
・外部脅威にへのセキュリティ強化(検証~構築)

■官公庁
・支社増築に伴う、NW設計構築
・セキュリティ製品導入に伴うプリセ~構築、テスト など

必須条件

<経験>
・各種OS、MWの運用

<スキル>
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

<マインド>
・OS、MWに対する積極的な興味/学習意欲
・技術力を突き詰めたい

歓迎要件

<経験>
・サーバーの提案、要件定義、設計、構築、運用業務
・お客様の立場としてのベンダ管理

<マインド>
・長期的に安定して就業したい
・年収アップで、手当の厚い企業で働きたい
・新しい技術にチャレンジしたい
・教育制度が整った企業で働きたい

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額、毎月最大3万円)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
客先常駐の場合は、プロジェクトにより異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

さらに表示する

株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

アウトソーシングテクノロジーの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 452件
400万円〜500万円 641件
500万円〜600万円 364件
600万円〜700万円 164件
700万円〜800万円 45件
800万円〜900万円 20件
900万円〜1000万円 5件
1000万円〜 2件

インフラエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 256件
400万円〜500万円 407件
500万円〜600万円 156件
600万円〜700万円 70件
700万円〜800万円 10件
800万円〜900万円 12件
900万円〜1000万円 2件
1000万円〜 1件

ネットワークエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START