パーソルテクノロジースタッフ株式会社

プロジェクトマネージャー

  • 30代活躍中
年収
350~700万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

ITインフラの運用及び設計・構築分野におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【業務の具体的な内容】
主に次の業務を行っていただきます。
・システム運用、監視業務におけるマネジメント業務
・新規プロジェクト立ち上げ等での運用設計
・複数のプロジェクト・マネージメント
・各プロジェクトの収益管理
・業務拡大(既存取引先の折衝、及び新たなビジネスモデルの創造及び市場への展開)
・SLAの達成とさらなる改善業務
・障害対応
・メンバーの育成と管理
・その他(技術社員の人事評価業務等)

経験・スキルによって複数のプロジェクトを横断的に管理するマネージャー職、
PMO側からの全社横断的な管理・統制にもタッチしていただきます。

必須条件

・プロジェクトマネージメント経験
・システム運用経験
・ネットワーク、サーバー、仮想化技術経験(VM-Ware等)
・ネットワークスキル:CCNP/CCIEレベル
・サーバースキル:LPIC Level3、MCSEレベル
・仮想化スキル:VCP5

・リーダーからマネージャーへステップアップしたい方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・プロジェクトリーダー・マネージメント経験
    ※いずれかの経験・スキルをお持ちの方
    ・LPIC(Level2~3)、CCNA・CCNP、MCSEのいずれかの資格を有する方
    ・UNIX系OS経験(HP-UX、AIX、Solaris、Linux)
    ・監視ツール経験(OpenView、Tivoli、JP1、Zabbix等)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(4月)
    ※昇給審査がございます。

    ■給与・評価等備考
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    残業:あり
    就業時間:配属先によりシフト勤務あり
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度(401k)、社員持株制度、財形貯蓄制度、
    クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
    育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度(資格取得時)、
    資格取得支援制度(260資格)、CAN DO(年間100万円)、各種割引制度、
    結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断

    <教育制度>
    e-learning研修(約70講座)、入社時研修、各種技術研修、
    階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、
    新入社員研修(新卒)、専門研修・OJT(2ヶ月以上/新卒)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度(260資格):会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給
    ・CAN DO(年間100万円):キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給
    ・クラブ活動支援制度:野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。

    ・階層別研修:フォローアップ研修(1年目・2年目・3年目)、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他
    ・テクニカルスキル研修:機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発
     各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます(研修コース総数 129講座)。
    ・新入社員研修:全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日間)、特別休暇(慶弔・結婚・出生)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇(5日):12月30日~1月3日
    ・フレックス休日(3日):年3日自由な日程で休日を設定出来ます。

    手当

    交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

    設立年月日
    2002年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 正木 慎二
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    2,119名(2020年05月21日時点)
    事業内容
    ・IT・ものづくりエンジニア派遣
    ・紹介予定派遣
    ・人材紹介
    ・IT・ものづくりに関する受託サービス
    ・新技術領域IoT・制御
    ・RPA
    ・セキュリティ
    ・モデルベース
    ・ドローンの領域

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    【企業】
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、
    2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と
    株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、
    パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。

    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
    仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから
    数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。
    実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
    エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
    エンジニアが主体的に働ける環境があります。

    【その他】
    ■拠点数:8都市10拠点
    (愛知・名古屋2カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、
    静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、
    宮城・仙台)
    ■男女比:男性74.3% 女性 25.7% ※2019年4月時点
    ■平均年齢:34.2歳 ※2019年4月
    ■有休消化率:90.0% ※2018年度末
    ■産休取得率:100% ※2018年度
     https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
    ■資格取得支援:275種類
    ■PALMS研修コンテンツ数:約80講座
     https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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