SBプレイヤーズ株式会社
【Webエンジニア】自社サイト「オッズパーク」の開発メイン
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～600万円
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
- 言語
- Java C言語
仕事内容について
主に、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」の開発をお任せします。
お客さまのニーズにこれまで以上に対応するべく、ゆくゆくは開発の一部内製化を目指しています。今回募集するのは、そのための土台づくりのポジションです。考えることや決定事項が多い分、オッズパークシステムの進化に深く関わるため、やりがいを持って取り組んでいただけるでしょう。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント業務
・システム要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト
・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入）
・新サービスのシステム企画、開発
＜今後の方針＞
開発自体は現在外注ですが、ゆくゆくは内製化する方針です。上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当いただくことを想定しています。
【仕事の特色】
＜システム環境＞
Linuxサーバ：約80台、Unixサーバ：約20台、Windowsサーバ：約15台、ネットワーク機器：約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle ほか）
＜オッズパークの特徴＞
「オッズパーク」は、地⽅競⾺・競輪・オートレースの公営競合サービスWebサイトです。2006年にサービスをスタートして以降、インターネットでの投票券販売額と投票会員数が増加。売上と利益も着実にアップしています。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤や投票機能の充実、利便性の向上、会員増加に向けた施策の展開を目指しています。
＜魅⼒＞
同社は、インターネットを通じて、世の中になかった画期的なサービスを⽣み出してきました。ソフトバンクグループにおいても、高い成⻑率で事業を拡⼤しています。経営の安定性、利便性、カルチャー、設備などは、親会社の株式会社ソフトバンクと同様に充実しています。また、個⼈の意⾒や企画を最⼤限尊重する社風のため、新規事業の⽴ち上げに携わるチャンスもあります。
＜キャリアパス＞
将来的には、システム開発部門の中核として活躍することも可能です。開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアアップが目指せます。
＜働き方＞
■メリハリをつけて仕事ができる
部署にて、週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得の可能性あり）や、夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励、定期的な有給取得の奨励が行われています。
■スキルアップのサポートを受けられる
書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があり、社外セミナーに参加することも可能です。それ以外に、「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、日々のシステム開発にくわえ、事業会社ならではの企画も不定期で行われています。
必須条件
＜経験＞
・何かしらのシステム開発経験（目安3年以上）※Web系の開発経験であるかは問いません
＜仕事のマインド＞
・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、Cのいずれかを用いたシステム開発経験
・要件定義業務の経験
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
・通勤手当：会社規程に基づき支給。
・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区, 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7.75時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金■福利厚生備考
・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年間休日：年間122～126日（年度によって変動有り） - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円
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SBプレイヤーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年10月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 宏明
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 73名
- 事業内容
-
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供
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