TIS株式会社

【SE/PM】ブロックチェーン開発をリード!プロジェクト推進、顧客折衝など

年収
450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

最終更新日:2020年11月24日

仕事内容について

・ブロックチェーンに関連するビジネスの機会創出
→技術力の社外アピール(講演、外部向け勉強会等)
・TIS内の各アカウント部門(金融/非金融)および顧客と共同でのPoC・開発プロジェクトの推進
・顧客への提案企画や共同検討の技術面での対応主導
・ブロックチェーンおよび周辺技術のリサーチ、技術検証、ノウハウ化の主導

【仕事の特色】
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、サプライチェーンへのブロックチェーン導入を始めグローバルな取り組みの拡大などを受けて、国内でのブロックチェーンへの投資も急速に増加する見込みです。一方で検討の進め方やPoCの実績を提示することで、単なる構築に留まらず「企画」「検証」フェーズから 参画し、TISがビジネスパートナーとしてのポジションを確保できる可能性があります。

<キャリアパス>
<1年後>
ブロックチェーンのPoC案件の開発リーダ(PL)
室内のアプリケーション構築チームのサブリーダー
<5年後>
実システムをリードするプロジェクトマネージャ、ブロックチェーン領域の技術スペシャリスト

必須条件

■業種・業界知識
お客様(個人ではなく企業)と直接対話しながら業務遂行した経験
(システムやサービス導入の提案等)

■業務知識
IT業界における業務経験(業種/職種は問わないが、IT業界での経験は必須とする。)
 ・アプリケーション開発に関する業務知識、
 ・アプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして活動した経験

■IT知識(プロダクト知識)
・ブロックチェーンに関する基本的な知識
 -ブロックチェーンの仕組み、技術的特徴、主なプラットフォームに関する知識(概要)
・アプリケーションの実装経験
 -規模や対象領域は問わない

■プロジェクト上の役割経験
プロジェクトリーダ

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

Kotlin

フレームワーク

Node.js

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

■業種・業界知識


■業務知識
先端的な領域の技術のリサーチ(検証)経験

■IT知識(プロダクト知識)
・少なくとも1つ以上のブロックチェーン・プロダクト・プラットフォームの知識
 (Bitcoin、Ethereum、Hyperledger Fabric、R3 Corda など)
・ブロックチェーンでのデータモデル設計
・Dappsの設計・実装経験
・Kotlin、GO、Java、Slidity、Node.jsなど開発経験(レベルおよび対象領域は問わない)

■プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャ

雇用形態

正社員

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による

■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

予定勤務地
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

TIS株式会社の事業内容

【創業】1971年4月28日
【設立】2008年4月1日
【資本金】100億円
【従業員】連結:19,843名 単体:5,359名(2017年3月31日現在)
【売上高】連結:3934億円、単体:1497億円(2017年3月期)
【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】東証第一部(3626)
【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期)
【離職率】5~6%

<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

<グレードと職種>
社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています。
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを
明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を提供するための実力を磨くことができます。
※職種:マネジメント職、ITプロ職、コンサル職、営業職、企画職
※グレード:G2~G7、M1~M3

<モデル年収>
年収570万円/28歳、システムエンジニア
年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
※上記はあくまで一例であり、経験・能力などを考慮し決定

<bit&innovation(ビット・アンド・イノベーション)>
『Communication & Collaboration』をコンセプトに、TIS株式会社が運営するコワーキングスペースです。
ベンチャー企業、フリーランスなど様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を狙っております。
SIer業界においても、ここまで積極的に技術投資、様々な企業・エンジニアと接点を持つ企業は稀有です。
参考:http://bit-innovation.tis.co.jp/

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