【インフラエンジニア】アクサス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8825

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正社員

408～720万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（年平均4ヶ月分）
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
・役職手当：月6万円～20万円
・特別作業手当（深夜作業手当、休日出勤手当、出張手当）：交代勤務の場合となります。

■手当
交通費（全額支給）、役職手当、時間外手当、
特別作業手当（深夜作業手当、休日出勤手当、出張手当）、
外勤手当、調整手当、別居手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
育児サポート手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格受験費全額負担、慶弔見舞金、資格取得合格祝い金、財形貯蓄制度、紹介報酬制度、定期健康診断、表彰インセンティブ、持株会、オフィスおかん、社員旅行、FiNCプラス

※備考
・育児サポート手当：無認可保育所などにお子さまを預けざるを得ない場合に月5万円まで支給
・オフィスおかん：お惣菜などを冷蔵庫に完備（電子レンジあり）
・FiNCプラス：健康管理支援を目的としたサービス（家族も利用可能）

＜教育制度＞
リーダー・マネージャー研修、帰社日、フォローアップ研修

※備考
・フォローアップ研修：自己成長支援（資格取得支援制度）

＜事業関連＞
ネオつく（ビジネスプランコンテスト）、社員総会

＜休日制度＞
年間休日120日以上（プロジェクトにより相違あり）、完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY

※備考
・永年勤続休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
・成長見逃さないDAY：中学入学前のお子さまを持つ社員が、入学や卒業式、運動会などのイベント時に特別休暇を取得できる制度

＜保険＞
各種社会保険完備