株式会社アビスト

【機械設計エンジニア (本社:東京都)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 長期案件
年収
350~600万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
その他

仕事内容について

機械設計エンジニア
~東証一部上場 営業利益前年度比46%増~

<職務概要>
アビスト社事業所、及び取引先企業内での勤務です。
構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。

【仕事の特色】
<開発製品例>
自動車関連(ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等)、家電製品、一般機械、産業機械 等
※業界別業務比率
 ・自動車・輸送機器関連:48%
 ・電子部品・電気機器関連:25%
 ・一般機械機器関連:7%

<魅力・特徴>
3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。
アビスト社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。
そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。
そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からもアビスト社の技術者に対して大変高い評価をいただいております。
このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。
また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。
懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます(離職率:5%以下)。

<事業概要・沿革、特徴>
機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。
そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。

必須条件

・機械設計業務の経験

・開発がお好きな方
・何事にも挑戦できる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ・CATIA V5の使用経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    給与:アビスト社規定によります。
    年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    月給:固定手当を含めた表記です。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    08:30~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。
    ・残業時間:月30時間以内
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員寮、社員持株制度、慶弔見舞金制度、
    確定拠出年金制度、資格試験奨励金、語学力向上奨励制度、
    社内サークル活動支援、財形貯蓄制度、従業員貸付、
    サークル補助金、転勤手当、持家社員帰省旅費、産業医、
    福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション)、
    携帯端末貸与、育児休業制度、育児休業後の短時間勤務

    <教育制度>
    新入社員研修、階層別研修、eラーニング、通信教育制度、
    フォローアップ研修、OJT、事業所内教育、中途入社時研修、
    キャリア面談(半年に1度)、E-1昇格研修、PE-3昇格研修、
    管理職研修、各種講座

    <事業関連>
    決起集会(9月)

    ■福利厚生備考
    社員寮:
     アビスト社が借りているアパートやマンションへの
     入寮が可能です。
     アビスト社の規定に準じて、必要性のある社員は入寮が
     可能です。
     敷金・礼金と、毎月家賃の50%は会社が負担します。
    慶弔見舞金制度:
     結婚祝金、出産祝金、子供手当、自動車購入祝金、
     入院見舞金他
    資格試験奨励金:
     対象資格の受験料を補助。
     機械設計技術者、3次元CAD利用技術者、基本情報技術者、
     システムアーキテクトなど。
    語学力向上奨励制度:
     大手英会話学校との連携による受講料優待割引、
     および受講費用補助、TOEICや英検合格による
     「英語力手当」の支給
    社内サークル活動支援:
     レーシングカート、バスケット、フィッシング、野球、
     サッカー、ゴルフ、アプリ開発、バスケット、レース、
     サバイバルゲーム、アウトドア
    福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション):
     (株)ベネフィット・ワンの全国215万人の会員組織の
     スケールメリットを活かし、宿泊施設から生活支援、
     育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で
     ご利用可能な、福利厚生パッケージサービスです。
    携帯端末貸与:
     iPadやスマートフォン
    階層別研修:
     毎年、定期的に階層別の研修を開催します。
     リーダー育成や、経営方針の浸透・理解、社員の交流
     などを目的として、階層別の研修をおこなっています。
    通信教育制度:
     常時60以上のコースを用意。
     技術系コースから語学、ビジネススキルやマネジメント
     など、内容、レベル共に多種多様です。
     (優待料金で受講可能)
    フォローアップ研修:
     専門分野別研修
    事業所内教育:
     土曜日に、経験豊かなアビスト社の先輩技術者が講師と
     なって、専門分野について講義を実施。
    中途入社時研修:
     3D-CAD、座学、取引先向け研修等。
    各種講座:
     力学など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(4日)、
    年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、
    積立年休、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、役職手当、
    子供手当

    株式会社アビストについて

    設立年月日
    2006年03月17日
    代表者
    代表取締役社長 進 顕
    資本金
    102,665万円
    従業員情報
    1,271名(2020年05月21日時点)
    事業内容
    ・工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣)
     機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス
    ・3D-CAD教育事業
     取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他
    ・不動産賃貸事業
    ・水素水製造販売事業(株式会社アビストH&F)

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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