株式会社カスタネット

【システムエンジニア (本社:福岡市)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
400~600万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
言語
C++ VC++ Java C言語
DB
Access Oracle SQL Server DB2

仕事内容について

システムエンジニア(PL/PM)

<仕事内容>
主にオープン系・Web系システムを中心とした開発案件において経験・実力に応じて要件定義~設計、マネジメント業務から顧客折衝、外注管理などの幅広い業務を担当いただきます。

【仕事の特色】
案件は様々ですが、エンドユーザーからの直請け案件、自社パッケージ開発、受託案件があります。
受託案件は、提案から、設計から、製造から、様々なフェーズのPJTがあります。
カスタネット社では、現場の感覚を持ったマネジメントを大切にしているため、管理だけでなくプレイングマネージャーとして顧客折衝・PJT管理から実際の開発まで広くご担当いただくスタイルを取っています。
決まった分野の仕事だけでなく、電気・製造・流通等いろいろな分野で経験を積むことができます。

<勤務スタイルについて>
単独でなくチームで常駐できるようにしていて、ほとんどがチーム制です。
スタートが単独となっても、その方を中心にチームを作っていくようにしています。

<今後の展開>
親会社のCIJグループとの相乗効果創出含め、新たな展開を予定しています。
具体的には、社員数・規模の拡大、プライム比率の拡大、時流に乗った分野への注力を進めていく方針です。
以前は売上の6割を1社に依存していたことがありましたが、現在は取引先の幅を広げ、特定の取引先や分野に限定することを避け、安定的な経営を実現しています。

必須条件

いずれも該当する方
・以下の言語での経験を3年以上お持ちの方
 開発言語:VC++、C、C++、.NET、Delphi、Java等
・PL、PM経験をお持ちの方

・好奇心旺盛で、知識の吸収に貪欲な方
・周囲とコミュニケーションを図ることが好きな方
・新しいことを発想するのが好きな方

歓迎要件

・以下の環境での経験をお持ちの方
 Webサーバ:IIS、OAS、WebSphere等
 DB:Oracle、DB2、SQLServer、Access等

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

月給:その他定額手当/61,000円~154,000円

■給与・評価等備考
給与:
 職務経験・技術力により決定します。
 選考を通じて上下する可能性があります。
 課長代理以上は年俸制です。
月給:
 固定手当を含めた表記です。
 固定残業手当は月、20時間該当分を支給いたします。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働:8時間
・勤務時間:プロジェクトによって異なります。
・所定労働時間:8時間
・残業時間:月平均20時間前後です(参加プロジェクトによって異なります。)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、社員旅行、社員寮、社宅、退職金制度、
資格取得の推進、報奨金、技術書の購入(申請制)

<教育制度>
新入社員研修、管理者研修、社内研修、社外研修、
社内勉強会

<事業関連>
福岡県子育て応援宣言登録マーク取得

■福利厚生備考
育児短時間勤務制度:
 従業員で小学校の始期に達するまでの子と同居し、
 養育する者は、会社に申し出て、就業規則の始業もしくは
 終業時間を変更することにより、所定労働時間を6時間
 もしくは7時間に変更することができます。
社員旅行:
 地区毎、全社統一
社員寮:
 借上げマンション寮費3千円
社宅:
 借上げマンション自己負担1/2
資格取得の推進:
 特定の資格に合格した場合、一時金として「合格祝金」を
 支給するほか、「受験料補助」として受験料の支給を
 おこなっています。
社内研修:
 Java等の言語研修やプロジェクト管理方法等の研修を年に
 10~20回行います。
 ご自身が受講したいセミナーを申請することも可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休暇、
育児休業、介護休業、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
育児休業:
 育児休業の期間は、原則として、子が1歳に達する日までを
 申請できます。
 育児休業中の従業員は、次の各号に該当する場合は、最大
 2歳に達する迄申請することができます。
 ・保育所に入所を希望しているが、入所できない場合。
 ・従業員の配偶者であって、育児休業の対象となる子の
  親であり、1歳以降育児にあたる予定であった者が、
  死亡、負傷、疾病等の事情により子を養育することが
  困難になった場合。
介護休業:
 介護を必要とするもの1人につき、通算93日までの範囲内で
 3回を上限として、介護休業の申出書に記載された期間と
 します。
 ただし、同一家族について、異なる要介護状態について、
 介護休業したことがある場合、または介護短時間勤務の
 適用を受けた場合は、その日数を通算して93日間までと
 します。
介護休暇:
 要介護状態にある家族の介護その他の世話をする
 従業員(日雇従業員は除く)は、就業規則に規定する
 年次有給休暇とは別に、当該家族が1人の場合は1年間に
 つき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、
 介護休暇を取得することができます。

手当

交通費全額支給、住宅手当、地区手当、家族手当、時間外手当、
役付手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書

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株式会社カスタネットについて

設立年月日
1985年06月08日
代表者
代表取締役社長 坂元 昭彦
資本金
10,000万円
従業員情報
90名
事業内容
システム開発およびシステム開発に関するサービス

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