【】株式会社ビーイングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8798

自社パッケージシステムの企画・設計および開発

＜業務概要＞
ビーイング社の自社パッケージシステムの企画・設計および開発を担当します。

＜業務詳細＞
・オリジナルのパッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です（受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します）。
・担当プロジェクトは年3～4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ3ヶ月～半年で設定しています。
　集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。
・経験に応じて、プログラミングだけでなく、システムの要件定義や設計などの上流フェーズも担当します。
　また、市場や顧客の要望調査の一環で、営業やコンサルタントの顧客先ヒアリングに同行することがあります。

【仕事の特色】
＜組織構成＞
配属予定の福岡オフィスは開発系担当者4名程度、その他、同フロアに営業や事務の担当者10名程度で構成されています。

＜ビーイング社の特徴＞
ビーイング社は変革めまぐるしいIT業界にあって、創業来「作りやすいものよりも使いやすいものを」をモットーとする独自の顧客第一主義を貫いてきました。
日々進化するITテクノロジーを取り入れながら、顧客の使い勝手を第一に考えた独創的な業務用ソフトウェアの数々を世に送り出しており、長年の実績とノウハウに裏打ちされた確かな技術と提案力、サポート力を誇っています。
今後は、これまで大切に守り育ててきたものに一層磨きをかけるとともに、さらなる研究開発を進め単なる「ソフトウェアハウス」にとどまらない幅広い分野における業務効率化・経営改善のプロフェッショナル集団を目指していきます。

業界

• IT・通信
• ソフトウェア

必須条件

・なんらかのソフトウェア開発設計業務（2年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

・新しいことにチャレンジしたい方
・会社の中枢として責任ある仕事を担いたい方
・自分の可能性を様々なフィールドで試したい方

歓迎要件

・C#、Rubyを使ったプログラミングスキル
・Webベースのシステム開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

390～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※直近実績合計4．6ヶ月
※業績により決算賞与あり
昇給：年1回（6月）※業績に応じてスライド

■募集職種の年収例

・450万円（30歳一般）
・500万円（30歳主任）
・550万円（35歳課長）
※残業手当無し（裁量労働制採用のため開発手当を支給）

■給与・評価等備考
給与：
　ご経験やスキルに応じて個別に相談させていただきます。
年収：選考を通じて上下する可能性があります。
月給：固定手当を含めた表記です。
扶養手当：
　配偶者1万9千円、子1人あたり1万円、3子以降2万円／月
地域手当：東京勤務の場合、2万円／月
開発手当：
　裁量労働制採用の場合に支給、残業手当の支給は
　ございません。

■手当
通勤手当、残業手当、扶養手当、営業手当、役職手当、
地域手当、開発手当、職務手当、寒冷地手当、習熟手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・退職金制度／財形貯蓄／従業員持株会／貸付金制度
・リゾートトラスト（保養施設）／ベネフィットステーション（会員制サービス）
・子育て支援充実（産休、育休、時短勤務）
・互助会制度／オフィス内完全禁煙（喫煙場所が別途あり）
・通勤手当／時間外手当／住居手当／転居補助制度／扶養手当／役職手当／奨学金返済支援制度

＜教育制度＞
・入社研修（本社の三重県津市で実施）／OJT研修／定期的な本社研修（数ヶ月おき）
・メンター制度／キャリアコンサルティング制度
・自己啓発支援制度：業務スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得を会社負担で行うことがあります。

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）