株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
【インフラエンジニア】エンタープライズインフラ設計・導入/案件リーダーとして活躍
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
最終更新日:2021年01月20日
仕事内容について
<担当業務>
顧客業務システムのインフラ設計導入及び運用業務の実施。
HW(サーバー/ストレージ/NW)、OS、HyperVisor、MW、Cloud等、強みとする技術領域を生かし、顧客システムのインフラを構築、提供する。
<仕事の概要>
下記の主な仕事内容について、顧客とコミュニケーションを取りながら、チームをけん引し、案件リーダーとして活躍、もしくは、メンバーとして有するスキルを発揮いただく。
・顧客システムの非機能要件(インフラ要件)のヒアリング
・ヒアリングに基づく、基本設計/詳細設計/テスト設計/運用設計の実施
・インフラ構築/試験の実施
【仕事の特色】
<配属先>
第二法人事業部 第二法人ビジネス担当
<募集背景>
新たな技術、クラウドシフトのニーズがある中、既存ビジネス領域を堅守しつつ、新たなインフラビジネスに興味を抱き、一緒に展開していただける要員を求めています。
数ヶ月か半年程度のプロジェクトが複数並行、時期によっては大規模の案件を実施する中、インフラ構築を担務するメンバーは充足しても、案件リーダーが不足する傾向もあり、案件をリードいただける人財の参画を望んでいます。
必須条件
・コミュニケーションを取って、疑問点の解消、課題の提起が行えること
・システム基盤領域(OS/NW/Storage/DBから仮想化等)における基本的な知識
インフラ構築経験2年以上
・チーム(メンバーでも可)としての業務対応経験
・詳細(パラメータ)設計、テスト設計経験
・内外に対してコミュニケーションを積極的にとり、周りを巻き込んでいける方
この仕事で取り扱う技術
- DB
- クラウド
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・業務システムのインフラ基本設計書の章立て、記述内容のイメージが湧く事
・ストレージ、サーバー、他、Oracle等MW知識 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)※評価結果に基づく■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等■手当
通勤手当(全額支給)、住宅補助費(借家借間・持家)制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
<教育制度>
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度
<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
<保険>
各種社会保険完備(社会保険:NTT健康保険)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の事業内容
1990年に設立された株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西。これまで培ってきたノウハウを活かし、クライアントの想いを実現する多彩な情報システム・サービスの提供に努めています。クライアントの真のビジネスパートナーになれるよう、コンサルティングサービスやIT企画、最適な情報システムの提供、導入後のサポート、IT活用支援などを一貫して担当している企業です。
■法人分野
製造や流通、サービス業といった多種多様な業界のクライアント企業が抱える課題を把握し、それを解決に導くためのシステムを提案。基幹系システムや周辺システムなど、実践的かつ幅広いITソリューションを提供できるのが強みです。
■公共分野
住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや、財務会計、人事、給与、土木といった内部情報系システムの開発・保守を行っています。総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど多様化する公共ビジネスのニーズには、地図や音声、画像といった最新技術で対応。クライアントが理解しやすい最適なソリューションの提供に力を注いでいます。
■金融分野
長年積み上げてきた金融機関の基幹系システム開発や維持管理の実績を活かし、複数の金融機関が共同で利用する基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSERなどの開発を実施。同様に生命保険業界でも、その業務知識やノウハウを活用し、新規システム開発から運用保守までをバックアップしています。
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