弥生株式会社

【PM/PdM】幅広い分野のプロジェクトに参画/オリジナリティ重視

年収
700~1,150万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

仕事内容について

プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきます。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的にどういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引・運営できる仕事です。

同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しています。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境でしょう。

<主な業務内容>
・プロダクトの企画
・プロジェクト計画立案と運営
(企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする)
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進
(プロセス/環境の整備、メンバー育成など)

<主な取り組み>
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することにも積極的です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例
次世代プロダクト:R&D/新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/SaaSのサービス開発:FinTech/業務支援
業務支援ソフト開発:会計/給与/販売/顧客管理etc
基幹システム:社内用基幹システム開発/CRM/MA/BIツール開発
インフラ:サーバ/ハード/ミドルウエア

<開発環境>
デスクトップ: C#(WPF)、C++
クラウド(バックエンド): C#(ASP.NET MVC)、 Java(Spring Boot) 、Python、Ruby、Go など
クラウド(フロントエンド): TypeScript、React、Vue.js、Next.js、 jQueryなど
データベース: SQLServer、MySQL、Oracleなど
インフラ: Microsoft Azure、AWSなど
CI/CD: Jenkins、CircleCIなど
バージョン管理: Subversion、Gitなど
コミュニケーション: Slack、Zoom、Trac、Backlog、Trello など

必須条件

■経験
・PMとしての経験3年以上 (オンプレ/Webアプリ いずれでも可)
・エンジニアやリーダー層の育成経験

■仕事への姿勢など
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない方
・○○したい、というWillがはっきりとある方

すでに定められたゴールに向かって、決められた手段でしか勝負できない環境にストレスを感じている方は、是非ご応募ください。

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

jQuery

React

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

Git

Jenkins

Backlog

Trac

Trello

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・品質保証(テスト含む)の経験
・新サービス企画の経験

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,150万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4ヶ月(固定賞与約3ヶ月+業績連動約1ヶ月)
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
昇給:年1回(10月)

■募集職種の年収例

※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)

■給与・評価等備考
・給与:想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。
・通勤手当:規定内にて全額支給

■手当
通勤手当、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワーク環境整備補助金、リモートワーク手当

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇補助金、団体定期保険加入、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員向け福利厚生サービス、FinTech、書籍経費購入、社員総会(毎年10月)、フリードリンク、異動希望申請可<教育制度>勉強会、自己啓発支援、日商簿記検定3級の取得推奨

弥生株式会社の事業内容

【創業】1978年
【資本金】5千万円
【代表取締役社長】 岡本 浩一郎
【株主】オリックス株式会社
【決算】9月30日
【従業員数】683名(派遣・契約社員含む、2016年10月現在)
【平均年齢】尚可
【グループ会社】株式会社Misoca、ALT株式会社
【事業内容】
日本企業の99.7%を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、
「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

また、常に進化する製品とより発展する事業戦略によりマーケットシェアは60%に達し、
現在は登録ユーザー数が160万※1を超え、お陰さまで18年連続シェアNo.1※2の実績を誇ります。

■社風について
チームワークを大切にしています。
製品開発も販売も弥生はみんなの力を結集して効果の最大化を目指します。
そこには自由で積極的な意見が必要であり、チーム内でお互いを助け合うことも必要です。
個々人の力の結集が、より大きな力になることを認識して全社行動していますので、是非、チームの一員として大きな力の原動力になってください。


■受賞実績
・BCN AWARDにて、業務用ソフト部門で18年連続最優秀賞受賞(BCN調べ)
・BCN AWARDにて、申告用ソフト部門で13年連続で最優秀賞受賞(BCN調べ)
・全国約4000店の家電量販店販売実績で12年連続BEST1受賞(GfK Japan調べ)
・Microsoft Japan Partner of the Year 2017において
 日本で優れたアプリケーション開発を行った企業に贈られる
 「Application Development Award」を受賞(日本受賞)
・Microsoft Worldwide 2011において世界各国から1社のみに贈られる
 「Partner Conference Award」を受賞(グローバル受賞)

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