サイオステクノロジー株式会社

【ソフトウェアエンジニア】最新技術に携われる/自社内勤務/東証スタンダード市場上場

年収
450~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)

仕事内容について

『OSSよろず相談室』と称し、80種類以上のオープンソースソフトウェア(以下OSS)に対応するサポートサービスや、OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを展開している同社。システム開発者などITプロフェッショナルが解決できない問題に対する回答を行い、障害発生時のログ調査やソースコード調査・解析まで、深いレベルでのソリューションを提供しています。

主な業務は、OSS全般のサポート対応です。契約ユーザからの問い合わせ対応業務において、高いレベルでの調査・検証・回答品質管理の中から、適切な範囲を受け持っていただきます。
https://sios.jp/products/oss/yorozu/

【仕事の特色】
<勤務環境>
・リモートワーク制度
 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさの向上を図っています。
・フレックスタイム制度
・所定外労働時間:全社平均20時間未満
オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。
・服装自由
堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。
・社内表彰制度

■サイオステクノロジー株式会社とは
オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。

<事業領域>
■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション
災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。
※導入事例:カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。

■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。

■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション
『GoogleApps』などの導入(クラウド化)により、企業側のコスト削減に貢献しています。

■アプリケーション開発
OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。

<事業展開>
2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。
現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。

必須条件

<経験・スキル>
・Linux サーバーエンジニア経験3年以上
・Java、またはC言語、またはPythonのソースコードが読める

<マインド>
・ソフトウェアの仕組みや問題解析、探求が好きな方
・顧客の問題を共有し、ゴールまで一緒に走ることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

OS

Linux

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Docker

Ansible

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

<以下のいずれか>
・LPIC Level 2相応のスキル
・Linux(Red Hat Enterprise Linux/CentOS、Ubuntu、FreeBSDなど)に関する深い知識
・Web(Apache-Tomcat、JBoss、商用JBoss関連)に関する知識、業務経験
・PHP、Python、JavaなどによるOSS/DB連携アプリケーション開発経験
・OSSに関わるユーザコミュニティ活動経験(個人、企業内業務を問わず)
・OSS/DB利用業務経験3年以上(設計から構築、検証経験、商用製品サポートなど)
・オープンソースの PostgreSQL、MySQL、商用ソフトの Postgres Plusなど

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(全社的には週1日程度の出社 が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・連続休暇制度
・産前産後休暇・育児休業からの復職
・自己啓発プログラム
・インセンティブ制度(営業職および一部関連職)
・イベント(バースデー企画、社外イベント、コミュニティ、20周年記念式典 at 東京ディズニーシー)
・健保保養施設
・健保スポーツ施設

<教育制度>
・OJT
・社外研修
・e-learning

<事業関連>
・社内表彰制度「SIOS Value Award」
・半期社員集会

サイオステクノロジー株式会社の事業内容

2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社。1997年に株式会社テンアートニとして創業したことが同社のはじまりです。JavaとLinuxでの技術を軸とし、アプリケーション事業とオープンシステム基盤事業へと拡大しました。新しい事業領域へのチャレンジを続けて成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することによって人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。

・事業継続ソリューション
・オープンソースソリューション
・SIOS Applications
・クラウドソリューション
・ビッグデータソリューション
・ソーシャルメディアソリューション
・教育機関向けソリューション
・セキュリティソリューション
・開発支援ソリューション

【サイオステクノロジー社のトレンド】
「レッドハット、「Kubernetes Operator Project」を開始」
デジタルトランスフォーメーション(DX)を背景にしたアプリケーション開発においてコンテナーの採用が拡大していくとし、その基盤としてのOpenShiftの採用拡大を図るとした。今回の施策では、コンテナーアプリケーションの運用を自動化する「Kubernetes Operator」を中核に据え、パートナーがKubernetes Operatorなどを活用したソリューションを提供していく。
 同日時点で伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、オージス総研、サイオステクノロジー、セゾン情報システムズ、ソリトンシステムズ、日商エレクトロニクス、NEC、日立製作所、富士通がプロフラムに参加を表明した。

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