【】株式会社iCONNECTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8617

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・要件定義などの上流経験

正社員

300～420万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績によります
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・書籍費用負担
・外部研修費用負担
・面接交通費クオカード支給
・副業OK
・残業30時間以内

※服装：勤務先のプロジェクトによります

■福利厚生備考
エンジニア思いの福利厚生制度やスキルアップのための制度が充実

同社では、代表を中心にエンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。
平均残業時間は10時間以内で、直請けの案件が多いため、無理な働き方を強いられることなく安心して働くことができます。業務時間外での副業を認めており、スキルアップや収入アップを目的に業務時間外で他社の案件を受託している社員もいます。
また、現在女性社員が1名育児休暇中であり、男性社員1名も2020年4月に1か月間取得を予定しているなど、育児休暇制度が充実しています。
休暇制度を含めた福利厚生については、今後も社員の意見を取り入れながら充実させていく方針です。

評価制度としては、半期毎に上長と目標を設定し、クライアントと現場リーダーからの評価に基づくレビューを行っています。
また、資格取得支援制度を設けており、ITパスポートやITIL、情報技術者試験などIT系の資格取得の際に受験費用を負担しています。前例のない資格の取得にも柔軟に対応しており、直近では10万円以上の資格取得セミナーに参加した社員もいます。

上記のような働きやすい環境やエンジニアをサポートする制度により、従業員の満足度が高く、設立以来エンジニアの離職者は0人になっています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休暇：取得実績有り／男性も取得可

交通費（上限3万円／月）、近距離手当、資格手当、皆勤手当、健康手当