【マーケティング】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8554

• マーケティング

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

・SEMに関する知識・ご経験
・Webサイトに関するシステム的な知識
・PDCAサイクルを細かく回す業務経験
・SIerで業務分析など、論理性を重視したドキュメント作成のご経験
・業務改善のご経験
・リサーチ会社等での調査実務のご経験

・積極的にPDCAを回せる方

正社員

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：前職、前給、技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、公認資格取得支援制度、
確定拠出年金制度・選択制確定給付企業・年金制度、図書資料購入補助、
ジョブローテーション制度、キャリアプランシート、育児休業・産前産後休暇制度、
育児短時間制度、部活動支援、健康診断・人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ注射、
無料マッサージ、会員リゾート施設、会員制スポーツクラブ、社内報、連続休暇制度、
特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度

＜教育制度＞
外部講習受講支援制度、一般教育受講支援制度、トレーナーメンター制度、
勉強会・ワークショップ、内定者研修、OJT、若手社員フォローアップ研修、
スキルアップ支援、管理職向け基礎研修、リーダーシップ研修、
管理職向け基礎研修フォローアップ研修、トレーナー研修、職種別研修、
中途入社社員研修、パワーアップ研修

＜事業関連＞
ビズ魂、表彰制度、全社キックオフミーティング（半年毎）

■福利厚生備考
・部活動支援：野球やフットサル、バスケットボールなど。
　ダンスやボルダリング、サバゲーなど。
・中途入社社員研修：入社後2ヶ月程度。
・パワーアップ研修：入社後フォロー研修。
・ビズ魂：新規事業アイディアコンテスト

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇

交通費（全額支給）、住宅補助、残業手当