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エン・ジャパン株式会社

【システム管理者】ユーザー要求・要件定義のとりまとめ~納期までの工程を管理

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月15日

仕事内容について

元々情報システム部としてあった部門が、経営企画室としてIT戦略を推進していく部門へ新体制となりました。

【具体的には】
自社開発は行なっていないため、社内ユーザー部門のユーザー要求/要件定義のと
りまとめ、開発ベンダーとのやりとり、納期までの工程管理がメイン業務となります。
■基幹システムの運用/保守、開発、更改
■新規システムの導入
■サポート/ヘルプデスク業務
※実際にコーディングをしていただくことはございません。

【仕事の特色】
<募集背景>
「ユーザーファースト主義」「社会正義性と収益性の両立」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸びています。
今後新たなテクノロジーで会社を支えるためにも、今回組織強化を図ります。

必須条件

■下記いずれか1つの経験をお持ちの方
・SESの営業
・システム企画
・開発の上流工程の経験
・何らかしらの企画経験

■仕事のマインド
・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方
・本質的な課題を特定し、解決に導く仕事がしたい方

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■仕事のマインド
・本質的な課題を特定し、解決に導く仕事がしたい方
・新しいテクノロジーを用いた課題解決に挑戦したい方

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与(年1回)※業績による
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・ 給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給:32万円 以上
・ 年収:例 550万円(30歳/入社1年目)

■手当
通勤手当(3万円まで/月)、子供手当(5千円/月)、職責手当、残業手当、役職手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金(2万円)・産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア(ファミリー社内見学会) ・enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与。<各種研修制度>社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

エン・ジャパン株式会社の事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用(Employment)、教育(Education)、評価(Evaluation)の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

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