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エン・ジャパン株式会社

【システム管理者】メンバーマネジメント、各事業部やベンダーとの調整業務の統括など

年収
700~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月15日

仕事内容について

経営企画室情報システム部のメンバーマネジメントや、各事業部ならびにベンダーとの調整業務の統括をお任せします。
情報システム部では、社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなどの構築やバージョンアップ、カスタマイズ等を担当しています。プロジェクト期間は、機能追加など小規模なものだと1週間程度、新たにアプリケーションを構築する場合などは1〜3ヶ月程度です。

▼お任せする仕事
・各事業部との調整
・ベンダーコントロール
・開発ディレクション、運用
└メンバー1人1人も自分の案件を持っているため、全体の統括や組織マネジメントもお任せいたします。
※成長企業ゆえに、新しい技術・サービスの導入にも積極的です。業務・生産性の向上につながるものであれば積
極的に投資したいと考えているため、ご自身の裁量で業務の幅を広げていただくことも可能です。
※現在は経営企画室長が情報システム部のマネジメントを兼任していますが、入社後は組織マネジメント業務も含めて一手にお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
<システム開発への投資が増えており、組織強化のためマネージャーを募集します>
現在、情報システム部は複数のグループに分かれ、1000名以上の従業員の業務を支えています。会社の成長に合わせ、基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの改修依頼や新規開発依頼が増えています。また、売上も順調に伸びていることから、情報システムに関する投資にも積極的な状態です。こうした背景からエンジニアを増員しているため、この度組織をまとめるマネージャーを募集し組織強化を図ることになりました。

<所属部署情報>
経営企画室情報システム部は、10名前後の社員と協力会社からの派遣スタッフで構成されています。今回ご入社いただく方には、経営企画室の室長直下のマネージャーをお任せします。メンバーのほとんどが中途入社なので、すぐに馴染んでいただける環境です。

必須条件

・管理職として組織マネジメント経験をお持ちであり、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルにて、要件定義からアプリケーション開発まで、複数回のプロマネ経験
・社内の情報システム部門にて、要件定義やベンダーコントロール、プロマネ経験

・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

jQuery

アプリケーションサーバー

ColdFusion

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

・PHP、Perlでの開発
・jQueryのプラグイン利用
・Ajaxの実装
・Coldfusionに触れた経験
・SQL ServerあるいはOracleを使った開発
・WindowsServerを使った開発

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与(年1回)※業績による
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・ 給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給:32万円 以上
・ 年収:例 550万円(30歳/入社1年目)

■手当
通勤手当(3万円まで/月)、子供手当(5千円/月)、職責手当、残業手当、役職手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金(2万円)・産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア(ファミリー社内見学会) ・enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与。<各種研修制度>社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

エン・ジャパン株式会社の事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用(Employment)、教育(Education)、評価(Evaluation)の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

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