株式会社イー・ロジット

【社内SE】自社開発/物流システム開発担当

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
船堀駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

社内SEとして、自社倉庫システムの自社開発に携わっていただきます。
【具体的には】
■ネット通販業界に特化した倉庫管理システムの企画・開発・運用・保守
■社内ユーザー意見の取りまとめ

【部署情報】
通販物流事業部 システム部:課長1名、社員5名(うち2名20代・1名30代)

【仕事の特色】
情報システム部門には7名が在籍しています。全員が中途入社の方で構成されています。クライアントや社内の関連部署とのやり取りが多く、コミュニケーション能力の高い方や、分かりやすく伝える能力がある方が求められています。また、フラットかつ風通しの良い環境も同部門の特徴です。

【将来像】
◎将来的にお客様の声を集めつつ、売上UPに貢献できるシステムの企画・開発をして
いただきます。
◎競合他社も手掛けていないサービスの開発案件に携わっていただきます。
◎既存システムの運用・保守から新規顧客のシステム開発、新規サービスの企画立案まで業務内容が広く、様々な経験を積むことができます。

必須条件

下記(■項目)のいずれかの環境でのシステム開発経験をお持ちの方
・PHP
・PL/SQL
・Oracle

・クライアントや社内部署との折衝がとれる方
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・他者への貢献心がある方
・報連相が的確にできる方
・新しい技術や情報を自ら勉強する意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

C#

PL/SQL

OS

CentOS

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

フレームワーク

Flask

Laravel

React

クラウド

AWS

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    下記(■項目)いずれかの知識をお持ちの方
    ・MySQL
    ・Python
    ・java
    ・C#

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動
    昇給:昇給・昇格:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験・能力を考慮して優遇いたします。
    ・家族手当:扶養家族5人まで規定により支給

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働:8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持ち株会(会社より10%奨励金支給)、厚生年金基金、資格取得支援制度、
    退職金制度、研修旅行、紹介入社謝礼金、永年勤続制度、新入学時お祝い金、
    各種慶弔金規程、各種イベント、マイカー・バイク通勤可、社宅制度

    <教育制度>
    内定者育成プログラム(新卒)、ビジネスマインド・マナー研修、
    業界知識研修、新入社員研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、
    業界知識研修、管理職研修、OJT研修、入社後研修、イー・ロジット研修

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    社員の資産形成をサポートする制度が多数。多面的な要素で評価の透明化を図る

    同社は業績が好調なこともあり、東証JASDAQ(2022年4月~スタンダード)市場に上場。それに伴い、従業員による持株会が運営されています。退職金制度も導入するなど、社員の資産形成のサポートは手厚く行われています。さらに満30歳未満の若手社員に対しては、家賃の半額(最大4万円)を補助する住宅手当も支給しています。

    教育制度として、資格取得支援制度を導入しており、受講にかかるテキスト代や受験料は初回に限って会社で負担しています。当該試験に合格した社員には最大5万円のお祝い金を支給します。また、外国籍の社員に対しては、日本語学校にかかる費用も会社が負担したケースもあります。
    エンジニアの評価については成果物の納期だけで判断するのではなく、いかに新規顧客と信頼関係を構築し案件を受注できたか、プロジェクトにいかに能動的に取り組めたかなど、複数の要素を組合わせた評価を行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    原則週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:2018年度実績
    ・会社カレンダーに基づく、原則週休2日制(1年単位の変形労働時間制適用)

    手当

    通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、能力手当、役職手当、赴任手当

    株式会社イー・ロジットについて

    設立年月日
    2000年02月14日
    代表者
    代表取締役 角井 亮一
    資本金
    50,216万円
    従業員情報
    781名(2020年01月15日時点)
    事業内容
    通販物流業務をワンストップでアウトソーシング

    株式会社イー・ロジットは通販に特化した物流業務を中心に事業を展開しています。EC通販の物流アウトソーシングや、コンサルティング事業、システムの構築支援などを通して企業の持つ物流課題を包括的に解決しています。販売管理・在庫管理・配送インフラの整備など、通販物流にまつわる業務だけでなく、カスタマーサポートの代行やECサイト運営、商品撮影の代行までをワンストップで対応することができる点が、同社の強みです。雑貨やアパレル、化粧品、カー用品などさまざまな商材を扱うEC通販企業と取引があり、顧客に合わせてサービスの組み合わせを柔軟に変更しながら提供しています。
    現在は国内の拠点として東京と大阪に本社を構えており、東京には別途セミナールームも設けています。関東地区や大阪を中心とした7箇所の物流センターは、延べ床面積45,200坪の広さを誇ります。

    2018年度のBtoCにおける日本国内のEC市場は17兆9,845億円で、総取引額におけるEC市場の割合を示すEC化率は6.22%となっています。(経済産業省調べ)EC化率は対前年比8.12%の増加にあり、2020年度には10%を突破する見込みです。

    同社の売上金額をみても、前々期から今期に至るまで、右肩上がりの成長を遂げており、今期には売上117億円突破する見込みです。
    現在は関東や大阪が中心ですが、名古屋や福岡へ販路を拡大していく方針を固めています。拠点を増やすことで、提携先の運送会社にも配送コストの削減やリードタイムの短縮といったメリットがあります。
    また、EC業界の発展に伴い、越境 EC事業の展開も視野に入れており、海外拠点についても今後具体的な検討がなされていく予定です。

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