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株式会社オーシャンブリッジ

【プロダクトエンジニア】国内ユーザー、販売パートナーへのテクニカルサポート

年収
350~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS

Windows

開発ツール

Backlog

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

海外製パッケージソフトウェアの技術業務全般をお任せします。
日本国内で製品提供をするにあたり、担当するのは下記業務もう

【具体的な仕事内容】
・日本国内のユーザー、販売パートナーに対するテクニカルサポートの提供(主にメール)
・新製品・新バージョンの日本語環境での検証およびローカライズ(日本語化)
・新製品/新バージョンに関するマニュアル等の各種資料作成、Webサイト作成
・営業に同行し客先訪問、ソリューション提案
・上記業務にあたって必要な事項を海外の開発元エンジニア(英国/スロベニア)へ英語で問い合わせ及び交渉(主にメールを使用。必要に応じてWeb会議)

【仕事の特色】
入社後は、適性のある業務の経験を積んでいただきます。
技術系や海外顧客対応など、各専門分野のスペシャリストを目指せる環境です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
必須条件

■スキル
・英語力(目安:TOEIC 700点程度)

■経験
・何かしらのIT関連業務に携わったことがある
(開発以外でも、社内情シス/ヘルプデスク/テクニカルサポート/テスト/検証の経験が半年以上あれば可)

■マインド
・企業のミッション、ビジョンに共感できる方
・お客様やパートナーと直接関わる仕事がしたい方
・未経験からでもエンジニアとしてスキルアップしたい方
・自発的、論理的に考えられる方
・正確に作業できる方
・チームワークを大事にする方
・技術および新しい物に対する探究心がある方

歓迎要件

■経験
・何らかの開発(言語問わず)
・品質保証、QA担当
・英語を使用した業務
・留学

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価により決定します。
・特別賞与:個人実績に応じて支給有り
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上同社規定により優遇いたします。
・通勤手当(同社規定により支給):上限有り、上限を超える場合は要相談。

■手当
通勤手当(同社規定により支給)、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、出張手当

予定勤務地
東京都世田谷区, 東京都渋谷区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■書籍購入費補助制度
上限無し、業務で必要な本は会社負担で購入可
■在宅勤務・テレワーク(推奨)
通常都度申請できるが、家族の理由などによる突然の在宅勤務も可
■ビアバスト
社内交流イベントを2~3ヶ月に1回実施
■タウンホールMTG
食事をしながらラフに行う全社MTG
■その他
・研修費補助
・トーマツイノベーションのイノベーション倶楽部に加入
(受講したい研修を様々な中から自ら選択できる)
・資格報奨金制度

株式会社オーシャンブリッジの事業内容

株式会社オーシャンブリッジでは、ソフトウェアやそれに準じたサービスを展開されています。利便性が高く使いやすいサービスを展開されており、国内の生産性向上に貢献。さらに、それらを広告やセミナー、イベントなどによる効果的なマーケティングで国内に広げ、その市場は海外にまで展開されています。高速で低価格なリモートコントロールツールの「ISL Online」やファイルの軽量化をして容量の圧迫を防ぐ「NXPowerLite」、CADや画像ファイルに対応したビューアである「BRAVA!」など、ユーザー立場に立った全くの独自のマーケティングマテリアルを制作・提供されている企業です。

・クライアントへ企画提案やシステム導入の支援
・製品に対するテクニカルサポート
・新製品のリリース作業および検証

<主要製品>
・高速・多機能ビューア「BRAVA!」
・リモートコントロールツール「ISL Online」
・データ圧縮ソフト「NXPowerLite」
・Web画面共有ツール「Surfly」

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社オーシャンブリッジは、ソフトウェアやそれに準じたサービスを展開する企業です。
まだ日本では知られていない、海外のユニークかつ便利なITサービス・ソフトウェアを独自の視点で発掘しており、日本市場でも導入しやすいようにわかりやすく、シンプルに使えるかたちで提供することをミッションとしています。
ノー残業デーの徹底による所定外労働時間の削減や、育児休業制度・育児休業給付金・産前産後休暇などの制度を導入し、働きやすい環境です。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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