パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【システムエンジニア】Web・スマホアプリ等の開発/プライム案件多め!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
370~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

仕事内容について

~プライム案件率73%!Web・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現~

■職務内容
弊社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。

<就業クライアント/例>
・大手金融系
・大手ECサイト企業
・大手ITサービス企業
・大手アフィリエイト運営企業
・大手Web事業会社
・大手SIer
・大手ゼネコン
・大手ゲーム会社
・大手外資系企業
・大手物流企業
・大手遊戯機器企業
※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。
※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。
※1企業に5~8名就業させていただいている企業もあります。

<プロジェクト/例>
・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ)
⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計~実装~テスト
・グルメ口コミサイト開発
⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計~運用
・キュレーションメディア開発
⇒RubyonRails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計~実装~テスト~運用
・iOS、Android向けアプリ開発
⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計~実装~テスト
・iOSドローン操作アプリ開発
⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計~実装~テスト
・Webシステム開発
⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計~実装~評価
・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行)

【仕事の特色】
■「やりたい事が1つに絞り切れない」「色々な事に興味があって幅広く経験をしたい」そのような方に同社はオススメです。同社のパートナーは大手メーカーを中心に多彩で、自動車、ロボット、航空宇宙機器、家電、医療機器などの有名メーカーや、金融、ソフトウェア、通信、放送など幅広く、業界で高い「技術フィールド数」を誇ります。エンジニアはやりたい仕事を選んで、年齢を重ねてもやりがいをもって技術を極めることができます。社内のキャリアチェンジもOK。技術職で入社した人が営業や人事採用や研修講師にチェンジ、営業から技術職へも可能。「あなたがどうなりたいか」を重要視し、寄り添って一緒にキャリアを創ります。

■特徴・魅力:「人と組織、そして技術を多様な形で結ぶサービスを提供し、製造業の発展に貢献する」という事業理念のもと、2010年にスタートしたのがインテリジェンスの機電プロフェッショナル事業です。
今、モノづくり系エンジニアにとって大切なのは、「生涯活躍し続けるための技術やビジネススキルを身に付ける」こと。自己啓発費用もご用意していますので、多彩なキャリアバリエーションとバックアップ体制を整えた当社でならそれが可能です。

必須条件

■経験
・開発経験がある方(業務経験)
・経験言語例:Java、C#、PHP、C、C++、ruby、Python、VB、Swift、Objective-c、Kotlin、Spring、.Net他
 (上記以外の開発言語も大歓迎、開発分野は問いません)

■マインド
・常に新しいものを創造し、そこから成果を生み出す仕事にチャレンジしてみたい方
・何か1つのことに、夢中になって取り組んだ経験をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方
・自ら新しい知識を学ぼうとする意欲や向上心が強い方
・「なんでだろう」という気持ちを大切に出来る、探究心をお持ちの方
・リーダーからマネージャーへステップアップしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Python

Ruby

C#

Objective-C

VB

JavaScript

Swift

Kotlin

OS

Android

Linux

iOS

MacOS

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

Spring

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Docker

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    370~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
    ・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
     技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。
    ・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際。
    ・当月25日支払い。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:配属先により異なります。
    ・実労働時間:8時間
    ・平均残業時間:月20~30時間程度(繁忙期:月45時間/閑散期:月20時間)
    ・フレックス:希望した場合フレックス制度を取り入れます。
    ・コアタイム:無し
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度(401k)、社員持株制度、財形貯蓄制度、
    クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
    育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度(資格取得時)、
    資格取得支援制度(260資格)、CAN DO(年間100万円)、各種割引制度、
    結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断

    <教育制度>
    e-learning研修(約70講座)、入社時研修、各種技術研修、
    階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、
    新入社員研修(新卒)、専門研修・OJT(2ヶ月以上/新卒)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度(260資格):会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給
    ・CAN DO(年間100万円):キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給
    ・クラブ活動支援制度:野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。

    ・階層別研修:フォローアップ研修(1年目・2年目・3年目)、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他
    ・テクニカルスキル研修:機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発
     各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます(研修コース総数 129講座)。
    ・新入社員研修:全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日間)、特別休暇(慶弔・結婚・出生)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇(5日):12月30日~1月3日
    ・フレックス休日(3日):年3日自由な日程で休日を設定出来ます。

    手当

    交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

    設立年月日
    2002年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 正木 慎二
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    2,119名(2020年05月21日時点)
    事業内容
    ・IT・ものづくりエンジニア派遣
    ・紹介予定派遣
    ・人材紹介
    ・IT・ものづくりに関する受託サービス
    ・新技術領域IoT・制御
    ・RPA
    ・セキュリティ
    ・モデルベース
    ・ドローンの領域

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    【企業】
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、
    2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と
    株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、
    パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。

    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
    仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから
    数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。
    実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
    エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
    エンジニアが主体的に働ける環境があります。

    【その他】
    ■拠点数:8都市10拠点
    (愛知・名古屋2カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、
    静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、
    宮城・仙台)
    ■男女比:男性74.3% 女性 25.7% ※2019年4月時点
    ■平均年齢:34.2歳 ※2019年4月
    ■有休消化率:90.0% ※2018年度末
    ■産休取得率:100% ※2018年度
     https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
    ■資格取得支援:275種類
    ■PALMS研修コンテンツ数:約80講座
     https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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