株式会社Qript
【開発エンジニア】100%社内勤務/関西発ベンチャー/業務系Web開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- インセンティブ制度
- LAMP
- 年収
- 360~600万円
- 最寄り駅
- 心斎橋駅 (大阪府)
- 言語
- Java PHP Perl JavaScript
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
企業、教育機関、医療機関、など様々な業界のWebシステムの新規構築、カスタマイズ、運用・保守業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■業務系Webシステムの開発
■Webサイト制作(CMS構築)
※オープンソース、若しくはオリジナルCMS『RENGA』を用いた開発です。
■その他オープンソースをベースとしたWebシステムのカスタマイズ開発
■最上流工程から要件定義~開発・運用に至るシステム開発
※原則、自社内での開発です。
【やりがい】
既成概念にとらわれることなく、新しい技術の導入や、ニッチな領域の研究開発にも取り組むことも可能です。
【仕事の特色】
■ヘッドフォン可
■開発マシン(Mac or Win、デスクトップorノート)の選択可
■デスク・パーティション設置
必須条件
・システム開発経験が2年以上ある方(PHP、Java、Perl等)
・メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る方
・ポジティブで、柔軟な考えが出来る方
・自ら業務の幅を広げていきたい方
・効率よく仕事を進めることができる(したい)方
・物事をパラレルで考えることができる方
歓迎要件
・LAMP環境(Linux、Apache、MySQL、PHP)での開発経験がある方
・jQueryなどのJavaScriptライブラリを用いたフロントサイドのプログラム経験
・Linuxサーバの構築/運用経験
・AWSクラウドを使ったシステム構築経験
・業務系システム、ECサイト、医療系システムの構築経験
・常に新しい技術の取得や研究開発に勤しんでいる方
・協調性があり、チームワークを大切にする方
・DIY、料理が得意な方(モノ作りが好きな方)
想定年収
360~600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り ※業績・評価に応じて支給
・インセンティブ:年1回 ※評価に応じて支給
昇給:年1回(10月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力によって優遇させていただきます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 6ヶ月ごとに、年俸額と業務成果、会社貢献、組織貢献の適正化を図ります。
- 予定勤務地
- <本社>大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋7F
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間:8時間/日
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援制度
・私服勤務可
・ヘッドフォン可
・開発マシンの選択可能
・交通費支給
・残業30時間以内■福利厚生備考
・開発マシンの選択可能:Mac or Win、デスクトップ or ノート - 試用期間
- 3ヶ月(期間中の条件に変更はありません)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外勤務手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]個別面接(数回実施することもあります)
[3]最終面接(役員・代表との面接)
[4]内定
※上記は変更となる可能性もございます。
さらに表示する
株式会社Qriptについて
- 設立年月日
- 2000年03月10日
- 代表者
- 代表 寺嶋 正浩
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 25名
- 事業内容
- Webに関わるサイト、コンテンツ、プロダクトの企画・制作・システム開発・運用保守
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