【ネットワークエンジニア】株式会社エム・フィールドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8450

大手企業の立場でエンドユーザーの企業内ネットワークの設計、構築、運用（オンプレミス、クラウド）や、数年ごとにネットワーク機器更改に伴う設備・機器の見直し検討を行い、設計から構築、試験まで一連の工程を行っていただきます。
また、システム安定化のため維持管理（運用、保守）やFW通過許可設定、機器接続管理業務も行っています。

【具体的な仕事内容】
■業務機器、システムのネットワーク構築・保守
■運用要件定義、仕様提案の上流工程から、設定導入完了まで
■サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
■5G向け通信制御関連ネットワーク設計・構築

【仕事の特色】
【開発環境】
ネットワーク機器：L2/L3スイッチ、ルータ
セキュリティ製品：ファイアウォール
その他：ロードバランサー

【技術領域】
Cisco（優遇）、AlaxalA、YAMAHA、アライドテレシス、Juniper、SRX、SSG、FortiGate、BIG-IP、FireEye、Linux

◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えているので、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社として一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

【この仕事で得られるもの】
・上流工程経験を積める
・いろいろなメーカーのネットワーク機器を習得できる
・大手通信キャリア、大手金融系のネットワーク構築経験が積める

募集職・職位

• ネットワークエンジニア

業界

• IT・通信
• 通信/SIer/ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

必須条件

■経験
・ネットワーク構築経験（3年程度）
・構築手順書の作成経験

■知識
・CCNA相当のネットワーク知識

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

歓迎要件

■経験
・Linuxサーバーの設計、構築、運用のご経験
・ロードバランサーやファイアウォールを用いたネットワークの構築経験、機器のConfig設定経験
・ネットワーク分野における基本設計、詳細設計経験

■スキル
・検証作業時に不明点に直面した際にリファレンス等を調べ解決が出来る事
・ネットワーク構築作業前後の関係部署との調整能力
・ネットワーク機器のConfig作成、設定変更

■マインド
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・成長意欲の高い方
・お客様志向で考えられる方(お客様の利益を優先的に考えられる方)
・課題解決に向けた提案を積極的にできる方（自発的に行動できる方）

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由（PRJ先による）

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

＜保険＞
各種社会保険完備

＜技術者ファーストの環境づくり＞
・PCスペック選択可能＆外付けモニター支給
・社内コアタイム10～15時のフレックス制
・在宅勤務制度有（一部リモート可能）
・研修（スキルに応じて最長2カ月の研修）
・ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント：年間4回程度（BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など）
・社員旅行：伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー、お茶、水など