オープンワーク株式会社
【プロダクトマネージャー】新卒学生向けサービス担当／UX向上にも注力
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 480～840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
OpenWorkの学生ユーザーに対するサービス企画、改善アクションをプロダクトマネージャーとしてご担当いただきます。
・ターゲット：年間20万人が登録する学生ユーザー、および登録潜在層の学生
・担当業務：新規サービスの企画から改善、運用までをサービスオーナーとしてリード
OpenWorkが就職活動でのデファクトスタンダードとなるべく、社内のエンジニアやデザイナーと連携して、学生ユーザーのUX向上に取り組みます。
【仕事の特色】
■組織体制：
既存社員のプロダクトマネージャーが3名おります。現状はいずれも転職市場向け領域を主に担当しており、新卒向けのプロダクトマネージャーは初めての採用となります。
■仕事の進め方：
社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティストらとチームを組み、プロジェクトとしてサービス企画を行います。
少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。
■働き方：
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の平均残業時間は10時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。
・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み
■新卒市場、就職活動マーケットへの想い
経済成長のルールは変わった。作れば売れる時代は終わった。作れば売れる時代には、
企業が安定した労働力を確保できることが大切だった。
そのために都合が良かった新卒一括総合職採用、年功序列、終身雇用。古き良き日本の雇用スタイルが支えた高度成長の時代は終わった。
言い換えると、やりたいことを我慢し、そのかわりに、将来の安心を企業に委ねる時代は終わった。
今の時代、明日の時代の経済成長には、個人の想像力が必要だ。
でも、就職マーケットは変わっていない。人々の意識も変わりきっていない。
だから、OpenWorkは、就職マーケットのルールを変える。
採用企業が人材を確保するためのマーケットから、個人が自らの可能性を発揮させる機会を選択するためのマーケットに変える。
OpenWorkが、新しい時代にふさわしい、就活プラットフォームを構築する。
■開発環境
PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog
必須条件
・新卒就職市場に対するサービス企画、運用のご経験をお持ちの方
∟法人向け、学生向けどちらも歓迎です
・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方
・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方
・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
Python
JavaScript
- DB
-
MySQL
Redis
DynamoDB
- フレームワーク
-
jQuery
- クラウド
-
AWS
Amazon EC2
- WEBサーバー
-
Apache
- 開発ツール
-
Backlog
Memcache
GitHub
Treasure Data
オープンワーク株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
480～840万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月） ※会社業績に応じる。
昇給：■給与・評価等備考
・給与：経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収：年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費：定期代を上限とする - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・休憩：タイミングは個人裁量
・月の営業日数×8時間が月の所定労働時間。
下回らないようコアタイム以外の業務時間を調整。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
同業NG
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・キャリア・スキル支援制度
・PC周辺機器選択制度
・社員紹介制度
・ライフサポート制度
・入社補助手当
・各種優待サービス利用
・パラレルキャリア可■福利厚生備考
・キャリア・スキル支援制度：自己啓発のために使う費用を年間12万円補助
・PC周辺機器選択制度：PCはMac／Windowsから選択可
キーボードやマウスなど、ご希望のものを購入
・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントの際に在宅・時短勤務が活用できる、仕事と家庭の両立をサポートするための制度
・入社補助手当：業務上必要な物品購入補助として、額面3万円を支給
・パラレルキャリア可：パラレルキャリア（副業）を許可 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス、健康診断休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・週休2日制：3ヶ月に1度グループ総会への参加のため休日出勤がありますが、翌月曜を振替休暇としています。
・フリーバカンス：年1回、連続5日間の休暇
・リフレッシュ休暇：勤続5年で連続10日間の休暇 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、リモートワーク手当（支給条件有）
・通勤交通費：全額支給（上限3000円／日）
オープンワーク株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 大澤 陽樹
- 資本金
- 161,033万円
- 従業員情報
- 96名(2020年04月20日時点)
- 事業内容
- 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
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