【ローカライズエンジニア】日本コンピュータシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #841

日本コンピュータシステム株式会社

海外開発製品のローカライズ開発

年収
400～550万円
職種
ローカライズエンジニア
言語
VC++ C#
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

プロダクトサポート部において、海外開発製品のローカライズ開発(日本語版)をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
・アセスメント、プログラム調査/分析、変更設計、開発、テスト設計/実施
・英語ドキュメントの翻訳/校正、PDFドキュメンテーション、ヘルプ作製

【仕事の特色】
・自社開発が中心となりますので、様々な経験を通じてスキルを磨ける環境です。スキルアップだけでなく、プロジェクトマネジメントのキャリアアップも可能です。

・選抜者への社内外研修や、業務に関連する資格取得を奨励するなど、社員の教育に力を入れています。
※取得報奨金を支給します。

必須条件

・読み書きができるなどビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英語ドキュメントの翻訳経験(日本語)をお持ちの方
・プログラム言語を用いた実装経験が1年以上ある方
※年齢相応の管理経験および業務経験をお持ちの方を希望します。

・コミュニケーション能力が高く、国内だけでなく海外のエンジニアとも円滑にコミュニケーションが取れる方
・向上心が高く、新技術の習得など自発的に取り組む方
・チームワークを得意とする方
・パッケージ製品の開発に興味をお持ちの方
・プロジェクト管理を目指している方
・チャレンジ精神旺盛な方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方
・英語ドキュメントに関する経験をお持ちの方
(ソフトウェアのローカライズ開発/翻訳メモリツールの利用)

想定年収

400～550万円

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■給与・評価等備考
経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規程により優遇致します。

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募集要項

募集職・職位
  • ローカライズエンジニア
雇用形態

正社員 契約社員

評価制度
年2回の人事考課で、下記3点を総合的に評価し、昇格・昇進・給与・賞与・配置及び研修等の本人の処遇を決定しています。「本人の有する知識・能力・人物の3つの側面を評価」「業務課題（業務目標）の達成度合を成果面及びプロセス面から分析し評価」「自己申告による本人の適正及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する」
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
勤務先により、異なる場合もございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

＜教育制度＞
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒：メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合格者に対して報奨金支給／資格取得者への手当支給／受験費用の会社負担。
・メンター制度：直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

試用期間
6ヶ月（待遇等一切変わりません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日～9日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当（該当者のみ）、残業手当、住宅手当（該当者のみ）、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※選考時にご提出いただいた書類（履歴書など）は、
　 返却できませんので、ご了承ください。

選考方法備考

[1]書類選考
　 人事及び募集部門にて書類選考を行ないます。

[2]一次面接
　 専門の内容を中心とした、募集部門との面接を行ないます。

[3]二次面接＋適性検査
　 役員と人事責任者による最終面接を行ないます。
　 面接後、適性検査（35分程度）を実施致します。
　 ※順番は変更になる場合もございます。

[4]内定
　 採用内定の方について、採用条件を提示します。

※書類選考から内定までは最短で約2週間となります。
※面接日・入社日はご相談ください。

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日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長　栗田 昭平
資本金
108,900万円
企業HP
http://www.ncsx.co.jp
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
・金融ソリューション
　銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
　電力、通信キャリア向けのシステム開発、
　インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
　企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
　介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
　Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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