オープンワーク株式会社
【クラウドエンジニア】ユーザー登録数400万人を超える自社サービスを支える
- 年収
- 420~840万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用です。
AWS、GCP、SaaSなどを用いて可用性/耐障害性/メンテナンス性を保ち、よりパフォーマンスの高いサービス提供を目指していきます。
<具体的な業務内容>
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・既存サービスのパフォーマンス改善
・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策
・インフラ運用業務の効率化
・サービスの導入検証 など
【仕事の特色】
■ チーム体制
・正社員:3名
■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始した「OpenWork」。転職・就職のための情報プラットフォームです。クチコミサイトとして日々、成長しており、ユーザー登録は400万人を突破しました。口コミ評価スコアは約1060万件を誇ります。
・約1060万件のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事/経営層が組織改善のためのデータとして利用することが増えているサービスです。さらに、株式投資機関からも口コミスコアは投資判断の指標として信用できると評価されています。
■社会課題を解決できる同社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰されています。新卒採用の仕組みが変化しています。終身雇用を止める企業が増えています。
こうした「労働」に関する社会環境の中で、働く個人が「働きがい」を求めていく傾向は強くなると予想されます。口コミという形で日本市場の「働きがい」についてデータを持つ同社。国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することができると注目を集めています。
社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である同社で今に働くことは社会課題の解決をしたい方にとって、理想的な環境です。
■仕事の魅力
・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間などさまざまです。開発を担当いただくOpenWorkでは、個人側に企業を選ぶための情報を提供。よりベターなマッチングができ、その人の人生をより良いものにするサポートができます。
・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められます。サービス開発の醍醐味を味わえる環境です。
・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。
・少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、インフラ業務だけでなくコーディング業務にも携わっていただくことがあります。また、裁量も大きいことも特徴。例えば、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。
・機械学習プロジェクトが複数進行。その基盤構築の経験も積むことができます。
【就業環境】
■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率が高いので、プライベートの時間も大切にできます。
■男性エンジニアも育休取得しています
同社の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」というものです。そのため、ライフワークバランスへの配慮は徹底。忙しいと思われがちなベンチャー業界の中では意外に思われるほど、産休・育休への理解も進んでいます。
■開発環境
・言語:PHP(Symfony3)、bash、Python、JavaScript(Vue.js、JQuery)
・サーバー環境:Webサーバー:Apache、Nginx
・データベース:Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、DynamoDB
・CDN:Fastly、AWS CloudFront
・DWH:TreasureData、Google BigQuery
・その他:Docker、Fluentd、logstash
・その他ツールなど:Git、GitHub、Slack、Backlog
・ 開発用PC:Mac/Windowsから選択可能
必須条件
■経験
・クラウド環境下でのビッグデータに関わるインフラ構築/運用
■マインド
・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方
・同社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方
・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向のお持ちの方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
■経験
・Webサービス企業におけるクラウド環境でのサーバー構築
・Webサービスのログ設計
・機械学習を活用したシステムの基盤構築及び運用 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
420~840万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月) ※会社業績に応じる。
昇給:■給与・評価等備考
・給与:経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収:年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費:定期代を上限とする■手当
通勤交通費、残業手当 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
同業NG
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
<働き方と制度>
■ライフサポート制度
出産や育児、介護といったライフイベントに合わせて、勤務の形態を規定内にて変更することができます。在宅勤務や時短勤務などに切り替えることで、プライベートとビジネスの両立を可能にする制度です。
■月間フレックスタイム制
コアタイムを設け、それ以外の始業と終業時刻は個人の裁量に任せる制度を導入しています。個々人の業務状況やライフスタイルにあわせて柔軟に働くことが可能です。
■キャリア・スキル支援制度
自己開発の資金として、年間12万円を補助する制度です。その際、自身が該当する業務に携わっているか否かは問いません。社員各々が目標とするキャリアやスキルアップに向かう姿勢を応援しています。
■パラレルキャリア可
副業を許可しています。自社の業務時間外であれば、別の会社に在籍することが可能です。また、自分で事業を行うこともできます。個々人の才覚やチャレンジ精神、成長を応援する取り組みです。
■ハッピーアワー
コアタイム修了後、社内にて懇親会を行うことができる制度です。お酒やソフトドリンクの持ち込みも可。社員同士が気軽にコミュニケーションを図れる機会を積極的に設けています。
オープンワーク株式会社の事業内容
- ジョブマーケット領域
- 社員の口コミや年収データが登録された転職・就職のためのプラットフォーム『openwork』の提供や、働き甲斐について調査・リサーチ・発信を行う『働きがい研究所』の運営を行っています。
- 経営・組織改善領域
- 経営・組織開発のための分析やレポーティングサービスを提供しています。
- 金融マーケット領域
- 蓄積された社員口コミや企業評価をもとに、AIによる分析を行い、金融市場向けの指標を開発・運用しています。
オープンワーク株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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