【セールスエンジニア】株式会社ソディックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8399

• セールスエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア
• メーカー
• 電気・電子・機械・半導体

・C、C++、C#、いずれかでの実務経験

・主体性を持っている方

正社員

400～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。
・残業手当：実働時間に応じて支給

■手当
通勤手当、残業手当、営業手当、家族手当、出張手当、住宅手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
退職金（企業年金）、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険、社員食堂・テニスコート（横浜、福井）、保養所、社内クラブ活動、車通勤可（石川の場合）、慶弔見舞金、貸付金、社宅・寮（同社規定による）、定期健康診断、PET癌検診補助、法人契約施設（富士急グループ施設）、災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険）、厚生年金基金（同社規定による）、懇親会、自己啓発支援

＜教育制度＞
OJT、階層別研修、部門研修、外部各種講習、新入社員研修（新卒）

＜事業関連＞
社内表彰

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（5日）、年末年始（8日）、有給休暇、慶弔休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・従業員持株会：奨励金（会社側の補助金）20％
・財形貯蓄：一般財形貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、財形住宅貯蓄制度
・保養所：八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海）
・社内クラブ活動：テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど
・災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険）：会社が一定の基本保障を実施
　基本保障部分の保険料を会社が負担することにより加入者の自助努力による保障に加え、より充実した保障を実現
・自己啓発支援：業務に資するとして会社が認めた資格・講座についての補助または全額補填
・新入社員研修（新卒）：入社前研修、導入研修、製造・加工技術研修、海外研修
　導入研修／約1週間、新社会人としてのマナー研修や、会社の中のルール（規則）等最低限必要な知識を習得
　製造・加工技術研修／机上の講義ではなく実際に同社の製品に触れる（約4ヶ月）
　海外研修／海外の生産工場では、組立てから出荷調整まで一通り学ぶ（約1ヶ月半）
・週休2日制（土・日）：年数回土曜出社あり（有給奨励日）