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最終更新日:2020年02月20日

株式会社パイプドビッツ

終了インフラエンジニア

年収 390~600万円

最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業務詳細 主な業務は、インフラ設計、構築、運用、監視などです。

具体的には、チューニングや、運用・監視ツールの導入、無休の障害監視対応、サービスメンテナンス(深夜作業)などの業務があり、同社のクラウドサービスを支えていただきます。仮想化技術によるサーバ統合、サーバリソース、トラフィック監視業務も含まれます。

配属はシステム基盤整備部での専門職が予定されています。
必須要件

・Linuxサーバインフラ構築及び運用経験
・LinuxOS、ミドルウェアのチューニング経験
・CUIオペレーション経験(LinuxOS)

・報連相ができる方
・ルーチンワークを丁寧にできる方
・コミュニケーション力があり円滑に業務を進められる方

歓迎要件

・Iaas基盤設計、構築、運用経験
・OSSを用いた負荷分散技術導入の経験
・仮想化技術のサーバ統合経験
・セキュリティ診断経験

事業内容

事業内容

パイプドHDグループの中核を担う株式会社パイプドビッツ。
「情報資産の銀行」を事業コンセプトとし、情報資産を安全に管理・活用できるクラウド型情報資産プラットフォーム「スパイラル®」シリーズをはじめ、様々なプラットフォームビジネスを展開されています。
特に「スパイラル®」は3500以上の導入実績を持っており、そのうち100を超えるクライアントが金融機関です。
セキュリティ水準の高さと徹底したマネジメントシステム体制が高く評価されています。
クライアントの情報活用に貢献することをミッションに、官公庁や金融、医療など幅広い業種・業界に向けて生産性の高いプラットフォームの提供に努めている企業です。

・情報資産プラットフォーム事業
・広告事業
・ソリューション事業

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Linux

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

パイプドビッツ社は、顧客や従業員情報を管理するプラットフォームや、会計分野で活用されるクラウドシステムを提供されている他、美容、医療、建築など幅広い領域の情報プラットフォーム事業を展開されています。

大手企業での導入実績も多く、社名の由来となっている「繋がれた情報素子」を実現し、情報社会に大きく貢献されています。

また、情報を扱う企業としてマネジメントシステム強化にも取り組まれており、情報システムに関連する数多くのISO認証を取得されています。

給与

想定年収 390~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(4月・10月)
※その他報奨制度として「MVP」「ヤングスター賞」
「ベストセールスチーム賞」などがございます。 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・第二新卒枠(総合職):月給22万円+定期賞与(予定)
(例)東京勤務の場合:年収330万円
・即戦力枠(総合職・専門職):能力に応じ相談

[年収例]
・26歳(経験3年半)/420万円
・32歳(経験4年・事業部長職)/600万円
手当 交通費支給、監視担当者手当、勤務地調整手当、
超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、
育児手当、委員会手当

福利厚生

備考 関東IT健康保険組合加入の福利厚生利用可
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設etc...
保養施設を優待利用することができます。
時差出勤制度、時短勤務制度、PC購入助成金制度、社内サークル助成制度、MVP表彰制度

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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