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ワイジェイFX株式会社

最終更新日:2019年10月16日

ワイジェイFX株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 ユーザーからの意見や社内での提案を汲み、ベンダーをとりまとめ、システムの企画や設計、運用、保守をご担当していただきます。(ほとんどの開発は外部ベンダーが担当します。)オフショア開発や海外のシステムと連携するプロジェクトへのアサインもあります。

安定したシステムの稼動と、ユーザビリティを備えた機能を迅速に実現できる能力が求められます。

【仕事の特色】
24時間行われている世界の外為取引は、取引量が多い一方、大口売買が少ないため優良なマーケットして個人投資家からの注目を集めています。インサイダー情報も少なく、今後ますますの拡大が期待されています。それに伴い、圧倒的な集客力が強みである同社はさらなる成長が見込まれます。
必須要件

・1年以上Webシステムやスマホ向けアプリの開発から運用に携わった経験をお持ちの方(Java、C、C#、ObjectiveC等)

・案件を細かく分析し、自主的に作業遂行できる方
・企画から運用まで全工程を担いたい方
・こだわり、追求の姿勢で業務に取り組める方

歓迎要件

・FXシステムの開発を行った経験がある方
・FX業者のシステムを担当した経験がある方
・BtoCシステムの企画・開発を行った経験がある方
・スマホサービスの企画や開発を行った経験がある方
・ミッションクリティカルなシステム運用の経験がある方
・3名程度のチームのリーダー経験がある方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

Objective-C

OS

Android

Linux

iOS

DB

MySQL

Oracle

デザインツール

Flash

アプリケーションサーバー

ColdFusion

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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残業時間の短縮など、社員が長く働ける環境作りに取り組まれています。社員全てにiPadが支給されているほか、デスク作業が長時間に及ぶエンジニアには、座り心地の良い椅子が用意されています。

また、フリードリンクやリフレッシュルームの設置もあり、快適な環境が整備されています。その他、資格取得奨励や社内交流費補助など、社員のモチベーションアップに繋がる制度が多数あります。

2013年上半期では、FX市場世界第3位という地位を確立されており、今後更なる発展が期待される企業です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:特別インセンティブ(賞与):年2回
※会社業績、個人実績によります。 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
給与・評価等備考 半期年俸制

※年俸とは別に特別インセンティブ(賞与)年2回がございます(会社業績、個人実績による)。
※年俸を12分割した金額を月額給与として支給致します(45時間分のみなし残業代含む)。
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、ワイジェイFX社規程により優遇致します。
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
無料自動販売機設置、無料味噌汁「椀ショット」、
社員食堂、社内カフェ、リフレッシュルーム、誕生日プレゼント、
社内交流費補助(Qに1回/5千円)、iPad貸与、
マルチディスプレイ、バロンチェア採用(定価10万円以上)、
慶弔見舞金支給、健康診断(年1回/深夜職は年2回)、
インフルエンザ予防接種全額補助、資格取得報奨金、
健保組合福利厚生サービス(旅費補助、飲食店割引など)

<教育制度>
新入社員研修(14種)、内部・外部講師による研修実施、
教育制度(モチベーションカンパニークラブ加入)、OJT研修、
外部セミナー参加

<事業関連>
半期総会、表彰制度(半期に1度)

勤務条件

就業時間 09:00~18:00 

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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