株式会社ZUU

【フロンエンドエンジニア】「ZUU online」など自社サービスの新機能開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
CTO候補

仕事内容について

ZUUでは、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間400万人が利用する金融経済メディア「ZUU online」を次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

ZUU onlineは月間400万UUのトラフィックを持つサービスですが、機能開発の余地がまだまだ残っているサービスです。開発した機能への反応はしっかりありつつ、レコメンド機能など、様々な機能開発をお任せいたします。

【業務例】
国内有数の金融メディア「ZUU online」を始めとした、自社サービスの新機能開発・運用

具体的には、
* ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
* Vue.jsによる各種機能開発
* コードレビューや各種テスト実施による品質保証
* 既存コードのリファクタリング、等

【仕事の特色】
企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などを
ディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。

またGo言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
* インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
* チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:GitHub

必須条件

・オープン/Web系システムの開発経験(3年以上)
・自ら課題を発見し、解決ができる人
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる方

・自ら課題を発見し、解決ができる方
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる方
・変化を恐れない方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

PostgreSQL

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Premiere

クラウド

Google Cloud Platform

開発ツール

GitHub

Docker

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • CTO候補
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・Vue.jsでの開発経験
    ・複数言語での開発経験
    ・大規模サービスでの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600万円~ (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
    ・交通費:1ヶ月の定期代を基準といたします。
     家賃補助制度を支給されている正社員は、交通費支給は対象外となります。
    ・住宅手当:指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円/月
    ・家族手当:扶養家族がいる方は、1名につき5千円

    予定勤務地
    東京都世田谷区, 東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00~17:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚⽣制度>
    ・ハイスペック PC(MacBook Pro)、ディスプレイ⽀給
    ・企業型確定拠出年⾦
    ・持株会

    <教育制度・研修制度>
    ・エンジニア向け勉強会
    ・資格取得(基本情報技術者資格等の取得を⽀援)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

    手当

    交通費(上限5万円/月)※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助(条件を満たす場合:上限3万円/月)、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給)、家族手当

    株式会社ZUUについて

    設立年月日
    2013年04月02日
    代表者
    代表取締役 冨田 和成
    資本金
    87,900万円
    従業員情報
    196名
    事業内容
    同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン& フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

    <主な事業>
    国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
    現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
    1:金融プラットフォーム事業 (プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業)
    2:SaaS事業(プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』)
    3:経営コンサルティング事業 (売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業)
    4:⾦融事業 (自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持)

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