【その他】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8311

KLab株式会社

【3Dデザイナー】大手ゲーム会社でのデザイン業務！自身の強みを活かすチャンスも

年収
600～1,000万円
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
その他 3Dデザイナー モーションデザイナー
言語
Python

仕事内容について

KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。
当ポジションでは、アーティストとしての専門性をベースにハイエンドモバイル端末をターゲットにした、高品質３Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担っていただきます。
新しいビジュアルの追求、効率的なワークフローの構築を行ったり、エンジニアと協力してレンダリングやライティングの研究や仕様策定等の技術面で貢献いただけることに加え、チームビルディングやチームの管理・牽引などマネジメント面も含めて、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけるポジションです。
また、プロジェクト内に留まらず全社的な３Dグラフィック分野の成長戦略にも関わっていただけます。

＜主な業務内容＞
■3D全般のディレクション
・アート方針に沿った３Dグラフィック全般のディレクション業務
・ライティング、シェーダー等のLookDev業務におけるグラフィック品質のディレクション
・仕様検討・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証
・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション、リーダー業務やチームビルディング
・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ゲーム開発の実務経験
・特定の3Dセクションにおける制作の実務経験5年以上
・特定の3Dセクションにおけるディレクション若しくはリーダー経験３年以上
・メンバー管理、技術指導の経験
・仕様策定及びワークフロー構築の経験

・熱量をもってクオリティの追求に取り組める方
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・貪欲な好奇心・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方
・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方

歓迎要件

・対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績（対クライアント様・対パートナー会社様等）
・マネジメント経験（進行管理・育成・人事考課等）
・事業計画の立案や改善に関わった経験（人員体制・コスト計画等）
・Substance・ZBrush・Houdiniを使用した制作実務経験
・Unityを使用した制作実務経験
・レンダリングやライティングの知見
・Python等を使用したツール制作経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：原則年1回（3月）

■募集職種の年収例

給与：応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

勤務時間：役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
  • 3Dデザイナー
  • モーションデザイナー
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJビル5F※京阪中之島線「中之島駅」徒歩5分※阪神本線「福島駅」徒歩7分
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
職種により裁量労働制の適用がございます。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、サークル活動支援金、社員旅行

■福利厚生備考
・PoS制度：社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
・海外要員公募制度：海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
・サークル活動支援金：ゴルフ・ダーツなど。
・社員旅行：沖縄2泊3日（2012年度実績）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上。

手当

交通費（全額支給）

選考場所

大阪支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

ポートフォリオ
・キャラクター男女、1枚絵、背景、モンスターは必ずご提出下さい。
・何かしらのデッサンやその他ご提示でいる物がございましたらご提出下さい。

選考方法備考

-

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KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　森田英克、代表取締役副会長　五十嵐洋介
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
437名
事業内容
■運営の要であるゲーム事業
同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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