株式会社GA technologies

【QAエンジニア】テスト実施におけるプラン作成~開発チームへの報告・改善提案

年収
500~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開している企業です。煩雑かつ不透明な顧客体験が不動産業界のネガティブなイメージにつながってしまっていると考えている同社。そこで、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組まれています。具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供。順調に発展を続けられており、創業から5年でマザーズに上場し、2021年にはマザーズ上場企業の中で2年連続DX銘柄に選出されています(2022年4月~グロース市場上場)。こうした事業拡大およびプロダクト規模拡大にともない、プロダクトの品質向上(安全と信頼の創出)を推進するためのQAエンジニアを募集されています。

<具体的な業務内容>
・情報収集
・テスト実施プランの作成
・テスト設計、実施
・開発チームへのテスト報告、修正/改善の提案
※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。

【仕事の特色】
<作業環境>
不具合管理:Backlog
バージョン管理:GitHub
継続的インテグレーション:CircleCI
コミュニケーション:Slack、Confluence
自動テスト:Autify、Magic Pod、Selenium、Cypress、Postman、OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)

<チームについて>
■ビジョン・ミッション
開発チームであるProduct Development Divisionでは、「アナログな世界をHackする」をミッションに掲げています。その中で、QAチームのビジョン・ミッションは下記の通りです。
・ビジョン
最強品質の追究
お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する
・ミッション 1
組織拡大を支える品質マネジメントの提供
・ミッション 2
事業継続のためのセキュリティサービスの提供

■チーム構成
QAチームは品質保証チームとセキュリティチームで構成されています。メンバーは8名、20代半ば〜後半の方が中心です。
少しずつ人数が増えてきており、今後はさらに品質を高めるために体制強化を目指されています。
エンジニア組織全体としては、toCメディアを統括する開発チーム、社内向けシステムを内製するチーム、部署横断型のSREチームという構成です。
QAチームの中では、以下の考え方を大事にしています。
・門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う(品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる)
・時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら取り組む
・QAの働きによって、サービス/プロダクトの品質向上、および、品質向上に向けたエンジニア組織全体の視点をあげる

■QAチームの様子
https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2020/06/look-back-on-qa-team
■QAチーム責任者の柿崎氏について
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8365/

必須条件

・Web事業会社や第3者検証会社でのQAエンジニアもしくはテスター経験をお持ちの方
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れを理解している方

・QAとして自分なりの哲学があり、QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
・プロダクトの成長に合わせ品質のレベルを自身で考えられる方
・自ら課題抽出/適切な課題設定を行い、開発者や周囲とともに課題を解決していくことができる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

jQuery

開発ツール

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

・アプリケーション開発経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格を保有している方
(基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVEC)

雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当:
 -宅地建物取引主任者(専任登録完了月の翌月より支給)2万円/月
 -不動産証券化マスター 2万円/月
 -不動産コンサルティングマスター 2万円/月
 -ビル経営管理士 2万円/月
 -二級建築士 2万円/月
 -弁護士 5万円/月
 -公認会計士 5万円/月
 -一級建築士 5万円/月
 -管理主任技術者1万5千/月
・家族手当:社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円/月(扶養人数1名追加ごとに、1千円/月増額)
・時間外固定残業代:30時間分(超過分は別途支給)

■手当
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・確定拠出年金/従業員持株会
・FLOWER:女性社員向けの制度(勤務形態選択制度/育児、介護等に関するサポート制度/子育て補助制度/育児復職祝金/その他女性向けの休暇制度など)
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度/勤務形態選択制度
・PC等の貸与制度
・育児、介護等に関するサポート制度(情報提供)
・GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)/GA MAG.(GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア)/部活動支援
・報奨金制度/社内表彰制度/目標達成旅行/社員旅行/シルシル制度(毎月くじ引きで選ばれた社員が食事会に参加できる制度)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(個人シフト制※その月のカレンダー暦の土日祝の日数分は休日となります)
・夏期休暇(5日)/年末年始休暇(6~9日)/GW休暇(5日)
・年次有給休暇/レディース休暇(生理休暇)/妊婦休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇(出生~3ヶ月以内で、育児を理由に取得可)/スペシャルキッズ休暇(子供の学校行事や記念日に取得可)/子の看護休暇/積み立て休暇(私用、リフレッシュ、療養等で取得可※取得日数は規定あり)/入社時特別休暇(有給休暇付与までの入社3ヶ月以内に上限3日で取得可)/看護休暇制度/介護休暇/慶弔休暇/裁判員制度休暇/特別休暇/目標達成臨時休暇

<教育制度>
・各種研修制度/社内勉強会
・エンジニア資格取得支援制度
・自己研鑽制度:書籍購入費用や外部セミナー参加費用などの会社負担(上限3万円/年)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社GA technologiesの事業内容

2013年3月に設立された株式会社GA technologies。
創業5年となる2018年には東証マザーズ(2022年4月~グロース市場)に上場してから現在までは、第2創業期のフェーズにあります。今、このタイミングでジョインすることで、会社を作り上げるチャンスにも触れることが可能です。

<事業内容>
・PropTech(不動産テック)総合サービス「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国⼈投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

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