新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年04月07日

三井倉庫ホールディングス株式会社

幹部候補

年収 600~900万円

最寄り駅 新橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

幹部候補

業界
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
  • 不動産
  • 不動産
業務詳細 情報システム部の部長候補として下記業務をお任せします。
・部門のマネジメント、管理
・予算の策定
・社内新規案件の処理、稟議処理
・今後のIT部門戦略の策定
必須要件

・中規模(50人~100人)程度のプロジェクトを一から立上げ、遂行できる能力
・予算やメンバー管理など、マネジメント実務経験
・情報システム部門への就業経験

・メンバーのマネジメントができる方
・明るく前向きに取り組める方
・チーム内のメンバーのスキルを見極め、割り振りができる方

歓迎要件

・情報システム部の管理経験
・英語でのプロジェクト・マネージメント経験

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

Unix

DB

Oracle

クラウド

AWS

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

三井倉庫ホールディングス株式会社は倉庫事業・港湾運送事業・国際輸送などの物流事業のほか、不動産賃貸事業を展開している、三井グループの物流企業。「物流から価値を」というビジョンのもと、設立より100年以上の歴史を持つ総合物流企業です。国内外を合わせて400箇所に及ぶ拠点を保有しています。
同社の情報システム部門は約100名の組織となっており、各部門の管理ができる方を求められています。マネジメント能力のある方や、チーム内のメンバーのスキルを見極め、割り振りができる方におすすめの環境です。

給与

想定年収 600~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 通勤費(同社規定による)、扶養手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都港区
就業時間 09:00~17:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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