株式会社ディマージシェア

【PL/PM】リモート・時差出勤可能/自社内開発/広告配信システムで国内有数企業

年収
450~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

最終更新日:2021年01月18日

仕事内容について

主な業務は、AI(IBM Watson)を活用した先進的なマーケティングソリューションの自社クラウド製品開発のPL/PMです。
※業界トップクラスのシェアを誇る総合広告配信システム「admage」などの開発

<具体的な業務内容>
■自社クラウド製品開発
■オープン系システム開発
■プロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャー
・プロジェクト管理、ソースコードレビュー
・要件定義から設計、構築までの一貫したマネジメント
・受注案件のヒアリングからお客様との折衝や提案
・要件定義、設計、製造、テスト業務
・大量データの分散処理

<導入先事例>
超有名企業など累計370アカウント以上に導入しています。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。
・とにかく専門的な技術を極めたい方:スペシャリスト
・組織マネジメントに興味がある方:マネージャー、部長
・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方:PM、PL
・もっと顧客に寄り添いたい方:ITコンサルタント

<ポジションの魅力>
クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。

<開発環境>
・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど
・フレームワーク:Laravel、Typescript、Flaskなど
・DB:RDBMS
・インフラ:AWSを利用したクラウド設計・構築、その他(Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎)
・OS:Linux/Windows
・監視:Nagios、Munin
・各種ツール:GitHub、Jenkins、slackなど

<価値観>
■エンジニアドリブン
同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい/働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9~10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。
■責任は最初から最後まで持つ
約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。
■メンバーの多様性
エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。

必須条件

■経験
・オープン系言語での開発
・PL/PM

■マインド
・企業理念に共感できる方
・専門的な技術を高めたい方
・組織マネジメントに興味がある方
・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方
・もっと顧客に寄り添いたい方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

開発ツール

Backlog

Munin

Redmine

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

■経験
・サービスプロデュース(新規ビジネス創造)
・業務コンサルティング(得意分野の上流工程へのシフト)
・マネジメントコンサルティング(標準化、監査手法)

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・残業代:35時間の固定残業手当が有り、超過分について残業代支給
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業代

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2日出勤

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格試験受験料補助、書籍購入補助、育児支援制度「HUGKUMU(ハグクム)」、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、クラブ活動、BBQ大会、誕生日会、飲み会の補助制度「Booze!(ブーズ!)」、契約保養施設、メンター制度、出社時間フレックス制度、リフレッシュ休暇制度、ワーキンググループ

<教育制度>
入社後研修(新卒・4ヶ月間)、OJT、技術研修、ヒューマンスキル研修、スキルアップ勉強会、サブタスク制度、プロジェクトキャンパス

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、育休・産休

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

※備考

・BBQ大会:毎年5月開催。社員の家族も一緒になって参加して美味しいお肉を味わうイベント
・社員旅行:毎年11月頃開催
・飲み会補助制度Booze! (ブーズ)」:ユニット単位で飲み会の補助金を支給
・HUGKUMU(ハグクム):家族が増えるたびに会社から1~2万円を支給。家族が増えた分だけ支援を受けることが可能
・リフレッシュ休暇:勤続5年、10年で有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

株式会社ディマージシェアの事業内容

株式会社ディマージシェアはq999年の設立以来、高い技術力と顧客の目線に立ったサービスでクライアントの成長を後押しし続けています。現在は、コンサルティング・インテグレーション・クラウド・オペレーションの4つを軸にソリューションを展開。事業・サービスの収益化や業務効率化につながるシステムの構想・設計・開発・運用を、ワンストップでサポートしている企業です。

<プロジェクト例>
・スマートフォンアプリ制作
エンタメ業界において、クライアントの新サービス創出や収益化につながるスマートフォンアプリを開発しました。
・システム全面改修
大手リース企業の基盤システムの全面改修に、超上流工程から参画しました。
・オフショア開発
グループ会社のディマージシェアベトナムにて、大手企業の受発注システムをオフショア開発しました。
・連携管理ツール開発
大手ゲーム開発会社のアフィリエイト広告新規立ち上げに伴って多様な広告を確保するべく、複数企業と連携させるツールを開発しました。
・アドテク新機能開発
大手情報通信企業とともに、「admage®」の新機能の実装を行いました。
・アフィリエイトシステム導入
既存コールセンターを活かしたアフィリエイトシステムの導入により、大手セールスBPO企業の事業拡大に貢献しました。

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