株式会社マネーフォワード
【バックエンドエンジニア】融資サービスのバックエンドAPIの設計・開発・運用など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 401~1,001万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
仕事内容について
以下の業務において、プロダクトオーナーや運用担当者、チームのエンジニアと適切にコミュニケーションをとりつつ、プロダクト開発のスループット最大化に貢献いただきます。
・融資サービスにおける利用者向けサービスのバックエンドAPIの設計・開発・運用
・融資サービスにおける業務システムの要件定義・設計・開発・運用
・融資サービスに利用する与信モデルの設計・開発・運用
【仕事の特色】
新たな金融ソリューションの創出を担当する当社グループ会社『マネーフォワードファイン株式会社』(ファインはFinance+Engineeringの略)では、事業者向けオンライン融資サービス『Money Forward BizAccel』を2019年5月にリリースしました。
データとテクノロジーを活用した同サービスを通じて、これまで手間や信用の問題からスムーズに資金を調達しにくかった中小企業や個人事業主に対して、新しい資金調達の選択肢を提供していきます。
同社では、この社会的意義ある新規事業に共に挑戦したい仲間を募集しています。
■この事業が目指すチャレンジ
・当社が保有する様々な企業データとAI技術を組み合わせた、新たな資金調達サービスの創造
・テクノロジーやITを最大限利用し、審査プロセスにおける人的負担の大幅な軽減
・供給者目線ではなく、利用者目線に立脚したゼロベースでのサービスの設計・開発
・既存の融資モデルがカバー出来ていない資金需要を充足させる事による、社会・経済の活性化
必須条件
・業務システムやWebサービスの要件定義、設計の実務経験
・エンジニアリングチームでのリーダー、マネージャー経験
・1種類以上の言語でのプログラミング・開発実務経験
・新しい金融サービスをゼロから作っていくことにワクワクできる方
・チームの一員として、サービスやユーザーへのパッションを持ち、エンジニアリングだけでなくより広い視野で仕事をしていきたい方
・サービスや事業の立ち上げを通じて、より多くの経験を積みたい方
・新しい技術を試したり、新たなスキルを獲得することに積極的な方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Ruby
株式会社マネーフォワードへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 歓迎要件
-
・要件定義、設計、実装までを一気通貫で自身で行った経験
・英語を使うエンジニアリングチームでの実務経験
・2種類以上の言語でのプログラミング・開発実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション構築経験、もしくはそれと同等の経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
401~1,001万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
-
・場合に応じてフレックスタイム制の可能性有り(適用条件有り)
‐就業時間:基本の時間帯(従業員の決定に委ねる)
‐業務の都合により変更する場合有り
‐所定時間を超える労働有り
‐フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
‐コアタイム:9時30分~14時30分、10時00分~15時00分
‐標準労働時間:8時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム
<開発支援>
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能(VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要)
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
<社内活性化の取り組み>
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■Family Day:従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
■LGTM賞:Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象:エンジニア) - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内
株式会社マネーフォワードについて
- 設立年月日
- 2012年05月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 辻 庸介
- 資本金
- 2,670,186万円
- 事業内容
- インターネットサービス開発
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