【社内SE】住商グローバル・ロジスティクス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8213

• 社内SE

• 物流・流通
• 運輸・倉庫
• サービス
• 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

・VBまたはC#での開発経験

正社員

450～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収構成：基本給＋賞与＋時間外手当

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励（報奨金）制度、育児介護支援制度、住商連合企業年金基金、
退職金制度、財形貯蓄、（選択型）確定拠出年金制度、懇親会費用補助、
転勤者用借り上げ社宅、福利厚生サービス法人会員、
住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター、
住商連合健康保険組合による各種補助、通信教育受講費用補助

＜教育制度＞
新入社員研修、階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、
国内／海外トレーニー制度、外国語検定試験（TOEIC）、
SGLまなび塾、指導員制度

＜事業関連＞
くるみん認定企業

■福利厚生備考
大手グループならではの充実した福利厚生と柔軟なワークスタイル

○同社は、経営理念として「個人の尊重、自由闊達、自己成長」「競争力のある、高品質な物流サービスの提供」を掲げており、住友商事グループの一員として、全社的に働く環境を整備しています。
ワーキングスペースや勤務時間、研修などそれぞれ希望に合わせてカスタマイズすることが可能です。
たとえば、自分のデスク以外に「HUBエリア」と呼ばれる自由に作業できるスペースがあったり、勤務の調整も柔軟にできたりするので、自身のパフォーマンスを最大化できる働き方を自ら選ぶことができます。通常の勤務時間は9:30～17:45ですが、「この週は全部出社時間10時半にします」など事前に上司に共有ができれば、生活に合わせて出社を変更することも可能です。
また、人材育成にも力を入れており、階層別研修をはじめ、様々な研修を受講することができます。
1人ひとりが自分のスキルや希望に合わせて選べる「住友商事グループ向け研修」は、リーダーシップやコミュニケーション、英語など、年間100回にも及ぶ研修の中から、自由に選択できます。
さらに、近年重要視されているコンプライアンスに関しても、住友商事グループ全体で最重要視しており、サービス残業は一切禁止で、残業時間に関しても36協定の範囲内を遵守することを徹底しています。。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇（有給）、育児・介護休業、子の看護・介護短期休暇（有給）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝：本社勤務の場合
・年末年始：6日
・半日休暇制度有
・リフレッシュ休暇制度：勤続15年目5日間（旅行補助金13万円支給）、勤続25年目10日間（旅行補助金13万円支給）

通勤手当（原則全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、海外勤務手当、役職手当

・時間外勤務手当：管理監督者は無し
・住宅手当：同社規定による（条件適用者について、25000円・20000円／月）