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株式会社ゆこゆこ

【フロントエンドエンジニア】自社Webサービスのユーザーインタフェース開発・運用

年収
402~804万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
銀座一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

自社Webサービス(宿泊予約サイト『ゆこゆこネット』)に関わるユーザーインタフェース開発及び運用
フロントエンドエンジニアは、サーバサイドエンジニア、インフラエンジニア、デザイナーと協力し、主にWebアプリケーションのユーザーインタフェース開発およびフロントエンド開発の技術基盤整備を担当していただきます。
レガシーソースコードを分析し、モダンフレームワーク化します。その後、Universal JavaScriptに置き換えを目指しております。

【新技術や新サービスの推進】
リードエンジニア(候補含む)としてプロジェクトを主導していただきます。
メンバーとして技術検証やサービス検討、構築を行っていただきます。

【アーキテクチャ戦略】
課題解決するための新技術の調査・プロトタイプの作成、次世代アーキテクチャの検討・推進を行っていただきます。

新しい開発技術を取り入れフロントエンジニアとして責任をもって作業を遂行していただくことを期待しております。
また、提示されたユーザーインターフェースをそのまま適用するのではなく、新しいアイデアを提案いただき、開発いただくことを期待しております。

【仕事の特色】
スーパーフレックスのため、勤務時間の定めはございません。
システムに関する知識やスキルアップだけではなく当社事業を成長させるための宿泊予約業務理解をしながら事業自体の成長も楽しめます。
システム開発については企画段階からテスト、リリースまで一貫してご担当いただけるので、上流から下流までの開発経験をすることができます。

【開発環境】
・JavaScript
・GitHub
・Node.js
・jQuery
・jQueryUI
・Vue.js
・React/Redux
・AngularJS
・SSR/Native
・webpack
・gulp

必須条件

・1年以上のWebアプリケーション開発の経験(言語問わず)
・JavaScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験
・GitHubを用いた開発フロー経験

・宿泊予約ビジネスに携わる意欲のある方
・受動的ではなく能動的に動ける方
・コミュニケーション能力が高い方
・新しいことに挑戦し続けられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

フレームワーク

Node.js

jQuery

React

開発ツール

GitHub

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募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
歓迎要件

・自社Webサービスの開発経験
・ESNextを用いた開発経験
・Node.jsの利用経験
・jQuery、jQueryUIを用いた開発経験
・Vue.js、React/Redux、Angular.jpなどのフロントエンド開発フレームワークの利用経験
・React、SSR/Nativeを用いた開発経験(個人開発でも可)
・webpack、gulpなどのツールの利用経験
・Web Components、RxJSの知識
・ユーザーインタフェースの設計・デザイン経験
・アジャイル開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

402~804万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回(春)※業績連動
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定による

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、部門別インセンティブ有り(年2回)、
育児休業制度、介護休業制度、同社取扱い旅館・ホテルの宿泊補助制度

<教育制度>
OJT研修

株式会社ゆこゆこの事業内容

株式会社ゆこゆこは、2000年1月に株式会社インターメディアシステムとして設立されました。創業の想いは、「お得に何度も旅行をしたいカスタマー」と「集客数を増やしたい宿泊施設」を繋ぎたい、というものです。
同社は、宿泊プランを新聞広告に掲載するところからサービスが始まりました。一人でも多くのお客さまに充実した情報を提示するため、今は自社情報誌を出版したり、Webへ掲載したりすることもしています。創業当時から、ユーザーの多くはシニア層。お客さまが動ける「平日」、好きな「温泉」に的を絞り、「平日に泊まれる温泉」を打ち出したことで事業を拡大へと導いてきたのです。
2006年に経営統合していたリクルートグループから、2016年に独立。多角的に打ち出していたものから、改めて「平日」「温泉」の強みを強化して自社サービスを充実させています。今は、シニア層だけでなく、主婦層や若手層(学生や社会人含む)が増加中です。

<事業内容>
■宿泊予約事業
■温泉メディア事業
■広告事業

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