株式会社ファーンリッジ・ジャパン
【インフラエンジニア】豊富な案件から自由に選択可／現場の仕事に集中できる環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- BtoB向け
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
開発エンジニアとして活躍していただきます。
■アサインまでの流れ
（1）エンジニアの方のスキル・経験をベースに同社が40～100案件（個人差あり）ほどピックアップし、紹介
（2）紹介案件に対し、エンジニア自身が「A～C」の3段階評価を行う
（3）「A」評価のプロジェクトへ最優先してアサイン
※紹介された案件に「C」評価しかない場合には、同社が再度ピックアップします。
■3段階評価の基準
・Aランク：積極的に進めたい
・Bランク：普通レベル
・Cランク：あまり興味ない
【仕事の特色】
＜募集背景＞
ファーンリッジ・ジャパン社は、シンガポールに本社を置く、外資系SI企業の日本法人です。
2000年日本に上陸。設立以降手掛けているのは、幅広い業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発などです。こうした事業のさらなる拡大を目指し、新たなメンバーを募集しています。
※自身の経験・スキルを考慮してくれます。希望する技術領域やキャリアを実現できる環境です。
※プロジェクト異動が可能なので、それを利用してさらなるスキルアップを図っていくこともできます。
＜この業務でできること＞
・基本的なWeb／オープン系のシステム開発からアプリ開発まで、 幅広い開発経験を活かせます。
※開発言語：Java、PHP、C#、C、.NET、Unity、Rubyなど
＜開発環境・業務範囲＞
（1）通信会社向けプロジェクト
海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築・監視・運用を担当
（2）鉄道会社向けプロジェクト
サーバやシステム環境の構築を担当
（3）証券会社向けプロジェクト
情報系システム基盤の設計・構築・監視・運用を担当
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle
・ネットワーク：各種Firewall／BIG-IPなど負荷分散機器
・その他：WebSphere、VMware、JP1、Windows Server など
※上記以外のプロジェクトが多数あります。
上述のとおり、自身のスキルや経験、希望する環境を最優先に、エンジニア(社員)の方に選択していただきます。
＜キャリアアップに専念できる環境＞
上述に記載した通り、会社都合でのプロジェクトアサインは一切ありません。
ファーンリッジ・ジャパン社のスタイルは、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。「顧客窓口の拡大」「取引先でのチーム拡大」など企業成長の目的は、一切行わなくて問題ありません。
自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。だからこそ、離職率も低く、勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。
＜理想のワークライフバランスを実現＞
同社には、帰社日や社内イベント、社内業務など、会社都合のものごとはありません。 会社都合でのワークスタイルから完全脱却を図っています。
「自分が望む仕事スタイルで開発がしたい」
「自分のキャリアだけに専念したい」
「プライベートを重視したい」
など、自身の譲れないもの、自分自身のことを最優先し実現できる環境です。
■代表取締役角田インタビュー動画
https://youtu.be/1GQrkUXAZrQ（3分）
＜服装備考＞
客先のドレスコードに合わせます。※スーツ～私服まで可能
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・スイッチやハブ、ルーターなどによるネットワークの設計、構築、運用、監視のいずれか（1年以上）
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築、運用、監視のいずれか（1年以上）
※いずれかで可
＜マインド＞
・自身の人生設計ができている方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
Linux
- DB
-
Oracle
- 開発ツール
-
VMware
JP1
BIG-IP
株式会社ファーンリッジ・ジャパンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/SIer/スマートフォンアプリ
- 金融
- 銀行
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- サービス
- 医療･福祉
- 官公庁
- 官公庁
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・インフラ領域(ネットワーク・サーバー共に)での実務
・運用、監視
・設計、構築
・第二新卒、経験の浅い方、ベテランエンジニア、大歓迎
※ブランクのある方も可 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）※在籍1年以上が前提■給与・評価等備考
給与：100％前給を保証しますので、安心してください。
年収：市場価値に比例いたします。
残業代：超過分全額支給 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
・就業時間：プロジェクトにより変動する場合があります。 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度401K（企業型確定拠出年金）導入済み
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・お悔み金
＜教育制度＞
・英会話レッスン
・eラーニング■福利厚生備考
資格手当：
特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給します。（資格例：Oracle等ベンダー資格）
eラーニング：ラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修（https://schoo.jp/biz/theme/it）の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。
英会話レッスン：オンライン英会話レッスン大手の「HanasoBiz」と契約をしており、希望者は、月4回の外国人講師によるワンツーマンでのオンライン無料英語レッスンが受講可能です。１レッスン25分間のWebレッスンとなります。
健康診断：加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負担にすることにしました。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、
GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費支給（上限3万円／月）、残業代、資格手当
株式会社ファーンリッジ・ジャパンについて
- 設立年月日
- 2000年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 角田 睦雄
- 資本金
- 4,500万円
- 従業員情報
- 130名(2020年05月11日時点)
- 事業内容
-
主として国内大手企業、官公庁、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供しております。
・常駐型IT業務請負
アプリケーション開発からインフラ設計・構築まで幅広いITプロジェクトを請負っております。
官公庁、金融、製造、通信、製薬、物流、ゲーム、エンターテイメント等幅広い業界を網羅しております。
・大手医療機関向け運用ソリューション
医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用をお手伝いしております。
株式会社ファーンリッジ・ジャパンが募集している求人・転職・採用情報
-
【開発エンジニア】キャリアプランに合う案件にアサイン／案件最大100件から選択可／無料英語レッスン
想定年収：300～700万円
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- Ruby
- C#
- VB.NET
- VBA
- ASP.NET
- …
