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最終更新日:2020年01月22日

TIS株式会社

【ITコンサルタント】構造改革推進・新規サービス構築・新ビジネスモデル創出

年収 450万円~

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主に、全社の構造改革推進/新規サービスの構築/新ビジネスモデルの創造をお任せします。

<具体的な業務内容>
(1)全社の構造改革推進
■協業する組織:アカウント事業部
■対象:同社が中期経営計画で決定したストラテジックパートナーシップビジネス
■行うこと:従来のSIerが叶えられなかった経営戦略レベルでの顧客課題を解決へと導く。それを社内の人材育成に繋げる。
(2)新規サービス構築
■行うこと:ITオファリングサービスの推進。
■活用するもの:(1)
市場ニーズの高いテーマを探します。各事業組織が保有する業界知識/業務知識/技術を掛け合わせながら、新サービスを市場より先に構築する。
(3)新ビジネスモデルの創造
■協業する組織:クライアント
■行うこと:フロンティア市場創造ビジネスの創出。
■活用するもの:同社が長い年月をかけて築き上げてきた強固な顧客基盤
各種業界・事業分析を実施。市場ニーズに応える新ビジネスをクライアントと共同で創出し、展開する。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
■基盤構築リーダー
・1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
・5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出/拡大する役割
■ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
・1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
・5年後:非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・所属組織が行うのは、インフラ構築案件が中心。そのため、開発業務に携わることがとても多くあります。
・たくさんのクラウド案件に携われます。新技術や新サービスを利用する機会を得られます。
・同社が推進するInfrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
・さまざまなお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーになれます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうケースもあります。
必須要件

<業務上のスキル>
・自ら仮説を持ち、論理的に組み立てることができる
・IT技術を活用したビジネスモデルを戦略的にデザインできる
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションができる
 

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
・知識、経験がなくとも高速で自らリサーチし、学習することができる
・異なった考え、スキルをもったメンバーとチームを形成し、ビジネスを推進できる
・ともにTISを改革していきたいという熱意とコミットメントをお持ちの方

歓迎要件

<プロジェクト上の役割経験>
・リーダーの経験があること(技術リーダー含む)

<業務上の経験・知識>
・経営戦略の立案/実行経験
・最新のITトレンドに関する知識
・新規ビジネスの企画/立ち上げから定着までを行った経験
 

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

TIS社は、東証一部上場の独立系SIです。クライアントは、各業界でも有数の企業ばかり3000社以上にものぼります。それぞれの企業にはプライムで、経営課題を解決するサービスを提供されている企業です。

取り扱うものには、銀行関連のシステムをはじめ某通信キャリア系/交通系カードのシステム基盤、デジタルマーケティングシステムなど、大規模な基幹系/業務系システムがあります。たくさんの人が日常的に利用する身近なサービスのシステムも担当されているので、それだけでも誇りややりがいを感じられる環境です。それだけでなく、社会貢献性もとても高い仕事と言えます。

企業としての強みは、インフラです。「AWSプレミアコンサルティングパートナー」「VMwareソリューションプロバイダープレミアパートナー」の両方のプレミア認定を持っています。

労働環境としても、業界でも高水準だと自負されています。サテライトオフィスは、丸の内。フレックス、在宅勤務制度を拡大するなど、福利厚生の幅を広げています。働き方改革にもしっかり着手されており、育休かはほとんどの人が復職している状況です。また教育投資は、平均で年間社員一人当たり10日、約16万円。みんなが成長できる環境を社内教育体制を万全にすることで整えています。

あらゆるキャリア形成ができるので、プライム案件で社会に与えるインパクトが大きなものに携わりたい、顧客折衝を得意分野とし自分自身を更に成長させていきたい方、技術を追求したい方、などが満足して働ける会社です。

給与

想定年収 450万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による
手当 通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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