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最終更新日:2020年03月29日

TIS株式会社

【SAPコンサルタント】基幹系・基幹周辺業務の新規案件開拓型営業

年収 450万円~

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

SAPコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主に、ソリューション・サービスを中心とした基幹系(ERP)・基幹周辺業務(intra-mart活用)の企画/開発/運用を対象とした提案型営業をしていただきます。
※製品やツールの販売ではありません。

<具体的な業務担当>
(1)基幹業務(会計、販売、在庫、調達、生産管理など)の新規案件開拓型営業
・対象:製造業、専門商社(電子/機械)が中心
※SAPなどのERP経験およびintra-martを活用した提案経験があれば尚可
(2)初回訪問アポ取りから受注~フォローまでを担当する営業
・業務:初回訪問アポ取り、定期訪問、提案、受注、契約、継続フォロー
※製品知識よりもクライアントの業界や業務ノウハウが大切

【仕事の特色】
<キャリアパス>
■1年後
営業グループリーダー、ソリューション推進リーダー
■5年後
営業マネージャー、ソリューション推進マネージャー(企画・マーケティング)、部門幹部候補

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・たくさんの既存顧客を担当。一社ごとの基幹(ERP)や基幹周辺ドメインを、中長期スパンで見ながらPDCAを実践できる環境があります。
・上記PCDAを実践するために必要な資源(人脈、リソースなど)を事業部枠、会社の枠を超えてアライアンス営業活動も活発にできます。
・新規開拓営業でリーダーシップを発揮できます。
必須要件

<業種・業界知識>
・製造業での既存顧客向けの営業経験
・新規開拓の営業経験
・特定ソリューションの営業経験

<業務知識>
・製造業の基幹業務(会計や販売、物流、購買、生産管理)などの言葉と意味が理解できていること

<IT知識(プロダクト知識)>
・業界基本レベルのIT知識
・ハードウェア/ソフトウェア/クラウドなどシステムを分解して理解できること
・ERPまたはintra-martの営業経験があること
 

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

歓迎要件

<業種・業界知識>
・製造業(組立/プロセス)
・特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験

<業務知識>
・製造原価や連結会計、グループ管理

<IT知識(プロダクト知識)>
・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれか
・S/4 HANA Embedded analytics、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む)
・SAP BPC,FIMなどの周辺プロダクト知見
・S/4 HANA導入経験、研修受講歴

<プロジェクト上の役割経験>
・業務領域別のリーダ以上、上流工程担当
 

TIS株式会社の事業内容

事業内容

【創業】1971年4月28日
【設立】2008年4月1日
【資本金】100億円
【従業員】連結:19,843名 単体:5,359名(2017年3月31日現在)
【売上高】連結:3934億円、単体:1497億円(2017年3月期)
【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】東証第一部(3626)
【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期)
【離職率】5~6%

<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

<グレードと職種>
社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています。
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを
明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を提供するための実力を磨くことができます。
※職種:マネジメント職、ITプロ職、コンサル職、営業職、企画職
※グレード:G2~G7、M1~M3

<モデル年収>
年収570万円/28歳、システムエンジニア
年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
※上記はあくまで一例であり、経験・能力などを考慮し決定

<bit&innovation(ビット・アンド・イノベーション)>
『Communication & Collaboration』をコンセプトに、TIS株式会社が運営するコワーキングスペースです。
ベンチャー企業、フリーランスなど様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を狙っております。
SIer業界においても、ここまで積極的に技術投資、様々な企業・エンジニアと接点を持つ企業は稀有です。
参考:http://bit-innovation.tis.co.jp/

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この会社が取扱う技術

フレームワーク

intra-mart

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

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  • 3 面接

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  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

TIS社は、東証一部上場の独立系SIです。クライアントは、各業界でも有数の企業ばかり3000社以上にものぼります。それぞれの企業にはプライムで、経営課題を解決するサービスを提供されている企業です。

取り扱うものには、銀行関連のシステムをはじめ某通信キャリア系/交通系カードのシステム基盤、デジタルマーケティングシステムなど、大規模な基幹系/業務系システムがあります。たくさんの人が日常的に利用する身近なサービスのシステムも担当されているので、それだけでも誇りややりがいを感じられる環境です。それだけでなく、社会貢献性もとても高い仕事と言えます。

企業としての強みは、インフラです。「AWSプレミアコンサルティングパートナー」「VMwareソリューションプロバイダープレミアパートナー」の両方のプレミア認定を持っています。

労働環境としても、業界でも高水準だと自負されています。サテライトオフィスは、丸の内。フレックス、在宅勤務制度を拡大するなど、福利厚生の幅を広げています。働き方改革にもしっかり着手されており、育休かはほとんどの人が復職している状況です。また教育投資は、平均で年間社員一人当たり10日、約16万円。みんなが成長できる環境を社内教育体制を万全にすることで整えています。

あらゆるキャリア形成ができるので、プライム案件で社会に与えるインパクトが大きなものに携わりたい、顧客折衝を得意分野とし自分自身を更に成長させていきたい方、技術を追求したい方、などが満足して働ける会社です。

給与

想定年収 450万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による
手当 通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

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  • 4 内定・入社

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