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最終更新日:2019年12月10日

TIS株式会社

【SAPコンサルタント】顧客の基幹系保守PJや大型基幹系導入PJなどを推進!

年収 450万円~

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

SAPコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主に、既存顧客の基幹系保守や進行中の大型基幹系導入をお任せします。

<具体的な業務内容>
■既存顧客の基幹系保守PJ
・現業への他社侵攻の防止
・ホワイトスペースへの担当領域拡大
・信頼をベースとした積極的な業務改善提案
■進行中の大型基幹系導入PJ
・既存顧客からの中規模改定案件
・新規顧客むけにS/4切り替え案件
上記2点を並行して実施
■クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型案件
・質/量の向上
・コスト削減要求の実現
・脆弱な情報部門のフォロー
※アドオン開発には頼りません。「業務課題を解決することでクライアントを牽引する」意識を持って行います。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
■1年目
会計、ロジ系SAPコンサル、領域ごとのリーダー
■5年目
大規模ERP導入プロジェクトのPL、中規模案件のPM、グローバルプロジェクトのPL(PM)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・メンバーの一人ではなく、リーダーとして自らクライアントとやり取りしながらPJを推進できます。
・誰もが知る企業の基幹システム構築を、企画/提案から運用までワンストップで提供できます。
必須要件

<業務知識>
・会計、またはロジ系業務
・リアルワールドデータに関する業務経験(研究計画書、解析、論文、コンサルティング等)
・CDISC標準業務経験(CDASH、SDTM、ADaM経験)

<プロジェクト上の役割経験>
・SAPコンサルタント

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

歓迎要件

<業種・業界知識>
・製造業(組立/プロセス)
・特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験

<業務知識>
・製造原価や連結会計、グループ管理

<IT知識(プロダクト知識)>
・SAP FI/CO/SD/MM/PPのいずれか
・S/4 HANA Embedded analytics、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む)
・SAP BPC,FIMなどの周辺プロダクト知見
・S/4 HANA導入経験、研修受講歴

<プロジェクト上の役割経験>
・業務領域別のリーダ以上、上流工程担当

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

TIS社は、東証一部上場の独立系SIです。クライアントは、各業界でも有数の企業ばかり3000社以上にものぼります。それぞれの企業にはプライムで、経営課題を解決するサービスを提供されている企業です。

取り扱うものには、銀行関連のシステムをはじめ某通信キャリア系/交通系カードのシステム基盤、デジタルマーケティングシステムなど、大規模な基幹系/業務系システムがあります。たくさんの人が日常的に利用する身近なサービスのシステムも担当されているので、それだけでも誇りややりがいを感じられる環境です。それだけでなく、社会貢献性もとても高い仕事と言えます。

企業としての強みは、インフラです。「AWSプレミアコンサルティングパートナー」「VMwareソリューションプロバイダープレミアパートナー」の両方のプレミア認定を持っています。

労働環境としても、業界でも高水準だと自負されています。サテライトオフィスは、丸の内。フレックス、在宅勤務制度を拡大するなど、福利厚生の幅を広げています。働き方改革にもしっかり着手されており、育休かはほとんどの人が復職している状況です。また教育投資は、平均で年間社員一人当たり10日、約16万円。みんなが成長できる環境を社内教育体制を万全にすることで整えています。

あらゆるキャリア形成ができるので、プライム案件で社会に与えるインパクトが大きなものに携わりたい、顧客折衝を得意分野とし自分自身を更に成長させていきたい方、技術を追求したい方、などが満足して働ける会社です。

給与

想定年収 450万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による
手当 通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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