TIS株式会社
【セールスエンジニア】大阪/クラウドやセキュリティに関するソリューション営業など
- 年収
- 450万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 大江橋駅 (大阪府)
仕事内容について
クラウド(パブリッククラウド、プライベイトクラウド)の営業及びセキュリティソリューション(セキュリティコンサル/脆弱性診断/SOCサービス等)の営業、顧客開拓、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブして頂きます。
可能であれば、営業企画提案、販売促進支援なども実施して頂きます。
⇒基本的な営業プロセスを経験/習得されており、フットワークよく営業活動を遂行できるメンバーを求めています。
案件の掘り起しからクロージングに至るまで、自立型で強い意志をもったドライブを出来る方や、
情報セキュリティやITインフラ分野における知識・営業経験を持ち合わせていると望ましいです。
【仕事の特色】
<キャリアパス>
(1年後)
チームの一員として、営業として自らのスキルで案件ドライブが可能。
(5年後)
数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、顧客もしくはソリューション別戦略の検討、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準へ対応し、サービスの更なる進化と技術力の強化に力を入れています。そして、クラウドとセキュリティの様々なサービスを中心に、最適なサービスについてコンサルティング力と40年以上の経験あるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えています。
営業部では、エンタープライズ顧客と関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指したり、注力ソリューションの新規開拓、アライアンス先との協業、代理店やSIパートナーとの販売戦略立案など様々な領域を担当する事が可能です。
必須条件
業務知識
・基本的な営業プロセスの理解
IT知識(プロダクト知識)
・インフラ分野におけるIT知識
<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 歓迎要件
-
業種・業界知識
・得意とする特定の業界/業務知識
業務知識
・営業経験を通じて自身で蓄積した営業ノウハウ
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識
・ソリューション営業としての知見と経験
IT知識(プロダクト知識)
・特定分野での専門的なIT知識 (情報セキュリティ、AWSやAzure、サーバー/デスクトップ仮想化、ネットワーク 等) - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当
<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修
TIS株式会社の事業内容
【創業】1971年4月28日
【設立】2008年4月1日
【資本金】100億円
【従業員】連結:19,843名 単体:5,359名(2017年3月31日現在)
【売上高】連結:3934億円、単体:1497億円(2017年3月期)
【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場(36260)
【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期)
【離職率】5~6%
<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます
<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)
<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング
<グレードと職種>
社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています。
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを
明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を提供するための実力を磨くことができます。
※職種:マネジメント職、ITプロ職、コンサル職、営業職、企画職
※グレード:G2~G7、M1~M3
<モデル年収>
年収570万円/28歳、システムエンジニア
年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
※上記はあくまで一例であり、経験・能力などを考慮し決定
<bit&innovation(ビット・アンド・イノベーション)>
『Communication & Collaboration』をコンセプトに、TIS株式会社が運営するコワーキングスペースです。
ベンチャー企業、フリーランスなど様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を狙っております。
SIer業界においても、ここまで積極的に技術投資、様々な企業・エンジニアと接点を持つ企業は稀有です。
参考:http://bit-innovation.tis.co.jp/
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