【セールスエンジニア】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7839

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2020年03月31日

TIS株式会社

【セールスエンジニア】データセンターサービスの技術的販売支援および顧客折衝

年収 450万円～

最寄り駅大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位	セールスエンジニア
業界	IT・通信 SIer
業務詳細	主な業務は、データセンターサービスの技術的販売支援と担当顧客の運用／管理です。＜具体的な業務内容＞・既存や新規のお客様に対してデータセンターサービスの技術的販売支援活動・サービスエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに運用構築設計やデータセンターの導入支援推進・既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務【仕事の特色】＜キャリアパス＞ ■1年目・ポジション：プロジェクトメンバー・担当：データセンターやネットワークサービスの技術的提案支援業務 ■3～5年目・ポジション：グループリーダー・担当：データセンターやネットワークサービスのソリューション全般、メンバーコントロール、要員育成＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞・クライアントと直接やり取りをする一次請け。ここだからこそ、大口のお客様や業界の主要企業と一緒に業務を進められる環境です。また、ダイナミックな経験を積み、最先端の知見を業務を通して吸収することで自分が成長できていることを実感できます。・同社は、自社で最先端のデータセンターインフラ設備を持っています。そのため、サービスの企画／提案／運用／設計／構築などあらゆる業務に携わることのできる環境です。・グループ企業との密な連携企画が多いです。さまざまな関係者と関わることで、たくさんの人脈形成が行えます。
必須要件	＜業種・業界知識＞・データセンター業界における市場動向、競合情報、商品知識＜業務知識＞・基本的な業務プロセスの理解＜IT知識（プロダクト知識）＞・データセンター技術の基本的理解・他部署や外部委託先との調整、コミュニケーションの経験＜プロジェクト上の役割経験＞・メンバー相当の経験があること　＜マインド＞・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
歓迎要件	＜業種・業界知識＞・ネットワーク業界における市場動向、競合情報、回線知識＜業務知識＞・データセンター事業者、通信事業者、ITサービスベンダーにおける5年程度のデータセンタープロジェクト経験・データセンターサービスの企画、提案、設計、構築、運用、管理、およびPMの経験 ※データセンターファシリティ（建築、電気、空調、通信、防犯防災）の設計、管理経験やネットワーク構築経験があればなお可＜IT知識（プロダクト知識）＞・データセンターの選定、構築、運営、ファシリティ管理全般知識・CDCP、CDCSなどのデータセンタープロフェッショナル認定資格相当の知識・CCNA、ネットワークスペシャリストなどのネットワーク系の認定資格相当の知識＜プロジェクト上の役割経験＞・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダの経験があること

TIS株式会社の事業内容

事業内容	【創業】1971年4月28日【設立】2008年4月1日【資本金】100億円【従業員】連結：19,843名　単体：5,359名（2017年3月31日現在）【売上高】連結：3934億円、単体：1497億円（2017年3月期）【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行【上場市場】東証第一部（3626）【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期) 【離職率】5～6% ＜グループ経営理念＞ TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます＜グループ会社＞インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む) ＜事業内容＞ TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。 ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング＜グレードと職種＞社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています｡職種･グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み､さらなる価値を提供するための実力を磨くことができます。 ※職種：マネジメント職、ITプロ職、コンサル職、営業職、企画職 ※グレード：G2～G7、M1～M3 ＜モデル年収＞年収570万円／28歳、システムエンジニア年収690万円／33歳、プロジェクトリーダー年収830万円／39歳、プロジェクトマネージャー ※上記はあくまで一例であり、経験・能力などを考慮し決定＜bit＆innovation（ビット・アンド・イノベーション）＞『Communication & Collaboration』をコンセプトに、TIS株式会社が運営するコワーキングスペースです。ベンチャー企業、フリーランスなど様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を狙っております。 SIer業界においても、ここまで積極的に技術投資、様々な企業・エンジニアと接点を持つ企業は稀有です。参考：http://bit-innovation.tis.co.jp/

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この会社が取扱う技術

OS	Windows Linux

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1 カウンセリング

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2 求人の紹介

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3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田　崇之

私がおすすめするこの求人のポイント

TIS社は、東証一部上場の独立系SIです。クライアントは、各業界でも有数の企業ばかり3000社以上にものぼります。それぞれの企業にはプライムで、経営課題を解決するサービスを提供されている企業です。

取り扱うものには、銀行関連のシステムをはじめ某通信キャリア系／交通系カードのシステム基盤、デジタルマーケティングシステムなど、大規模な基幹系／業務系システムがあります。たくさんの人が日常的に利用する身近なサービスのシステムも担当されているので、それだけでも誇りややりがいを感じられる環境です。それだけでなく、社会貢献性もとても高い仕事と言えます。

企業としての強みは、インフラです。「AWSプレミアコンサルティングパートナー」「VMwareソリューションプロバイダープレミアパートナー」の両方のプレミア認定を持っています。

労働環境としても、業界でも高水準だと自負されています。サテライトオフィスは、丸の内。フレックス、在宅勤務制度を拡大するなど、福利厚生の幅を広げています。働き方改革にもしっかり着手されており、育休かはほとんどの人が復職している状況です。また教育投資は、平均で年間社員一人当たり10日、約16万円。みんなが成長できる環境を社内教育体制を万全にすることで整えています。

あらゆるキャリア形成ができるので、プライム案件で社会に与えるインパクトが大きなものに携わりたい、顧客折衝を得意分野とし自分自身を更に成長させていきたい方、技術を追求したい方、などが満足して働ける会社です。

給与

想定年収	450万円～　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回　昇給：年1回
給与・評価等備考	・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。・時間外手当：役職による
手当	通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度（育児・介護勤務）、復職支援制度、
部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会（文化・体育活動）、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
年末年始特別出勤手当

＜教育制度＞
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e－learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地	大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間	09:00～17:45 フレックスタイム制
平均残業時間	10~30時間
年間休日	121日
服装	スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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職種の説明
セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。
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各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

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