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最終更新日:2019年12月10日

TIS株式会社

【システムエンジニア】キャリアパスが描ける/ブロックチェーン導入ソリューション

年収 450万円~

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、ブロックチェーン関連ソリューション・サービスを早急に拡充することです。
ベースとなるのは、Sierとしての経験や強み。それを以下の3領域で発揮していただきます。

<領域>
(1)ブロックチェーン導入ソリューション
(2)適用テーマ別アプリケーション(ショーケース化)
(3)汎用的に適用できるサービス・プラットフォームの整備・拡充

【仕事の特色】
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
現在日本は、高信頼社会です。諸外国と比較すると社会基盤整備も進んでおり、BCの必要性への意識の高まりが少し遅いのが特徴です。2018年は全世界支出の2.9%程度。それがこれから将来に向けて、サプライチェーンへのブロックチェーン導入や世界的な取り組み拡大など理由を受け、国内でのブロックチェーンへの投資も急加速すると予想されています。その一方で検討の進め方やPoC実績の提示で、構築だけでなく「企画」や「検証」フェーズから参画すること、同社がビジネスパートナーとしてのポジションを確保できる可能性も広がります。

<キャリアパス>
■1年後
仕事内容(1)のPoC案件の開発リーダー(PL)
■5年後
仕事内容(3)の推進リーダー(PM)
必須要件

<IT知識(プロダクト知識)>
・ブロックチェーンに関する基本的な知識
※具体的には、ブロックチェーンのメリットやデメリットなどの知識
・開発経験(アプリ実装経験)
※レベル/対象領域は不問

<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトサブリーダー

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

歓迎要件

<業種・業界知識>
・新規事業の企画/立案の経験
・ブロックチェーンを用いた既存業務、新規事業など業界動向の把握

<IT知識(プロダクト知識)>
・少なくとも1つ以上のブロックチェーン/プロダクト/プラットフォームの知識(Bitcoin、Ethereum、Hyperledger Fabric、R3 Cordaなど)
・Dappsの設計/実装経験
・Kotlin、GO、Java、Slidity、Node.jsなど開発経験
※レベルおよび対象領域は不問

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Go

Kotlin

フレームワーク

Node.js

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岸本 耀

私がおすすめする この求人のポイント

TIS社は、東証一部上場の独立系SIです。クライアントは、各業界でも有数の企業ばかり3000社以上にものぼります。それぞれの企業にはプライムで、経営課題を解決するサービスを提供されている企業です。

取り扱うものには、銀行関連のシステムをはじめ某通信キャリア系/交通系カードのシステム基盤、デジタルマーケティングシステムなど、大規模な基幹系/業務系システムがあります。たくさんの人が日常的に利用する身近なサービスのシステムも担当されているので、それだけでも誇りややりがいを感じられる環境です。それだけでなく、社会貢献性もとても高い仕事と言えます。

企業としての強みは、インフラです。「AWSプレミアコンサルティングパートナー」「VMwareソリューションプロバイダープレミアパートナー」の両方のプレミア認定を持っています。

労働環境としても、業界でも高水準だと自負されています。サテライトオフィスは、丸の内。フレックス、在宅勤務制度を拡大するなど、福利厚生の幅を広げています。働き方改革にもしっかり着手されており、育休かはほとんどの人が復職している状況です。また教育投資は、平均で年間社員一人当たり10日、約16万円。みんなが成長できる環境を社内教育体制を万全にすることで整えています。

あらゆるキャリア形成ができるので、プライム案件で社会に与えるインパクトが大きなものに携わりたい、顧客折衝を得意分野とし自分自身を更に成長させていきたい方、技術を追求したい方、などが満足して働ける会社です。

給与

想定年収 450万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による
手当 通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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