株式会社カカクコム

【インフラエンジニア(Hadoop/GCP)】社内共通のデータ基盤の構築・推進

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Python

DB

Hbase

フレームワーク

Spark

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

Hadoop

Redshift

BigQuery

Hive

最終更新日:2020年08月04日

業務内容について

アドバンストテクノロジー部では、社内共通で使えるデータ基盤の構築・推進を行っています。
オンプレミスのHadoop環境に加え、GCPを利用したクラウド環境の提供をはじめました。
これらのデータ基盤に関わる開発・運用を担っていただきます。

直近ではたとえば、以下のような業務を行っています。
・価格.comなど、事業部のエンジニアや企画担当からデータを自由に投入できる仕組みの構築・普及活動
・事業のRDBを設定ファイルひとつでインポートできる仕組みの構築・運用
・BIツールへ集計結果を投入する汎用ツールの設計・構築
・Spark、HBaseの導入に向けた検証
・GCP上のデータ基盤の設計・構築

今後は以下のような業務が予定されています。

・複数の用途別Hadoopクラスタの統合
・保守期限が近づいたHadoopクラスタのリプレイスに関わる設計、クラウド移行の是非を視野に入れた検討
・新しいクラウド環境の運用能力向上・機能追加(データ投入、BI連携を共通化する仕組みなど)

【仕事の特色】
【仕事の面白み】
・システムや機能の企画からかかわることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます
・月間1億5千万UU(注1) 以上のユーザーが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。
注1: 食べログのデバイス積み上げの数値。価格.com同5600万UU。2018年6月の実績

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・サーバー構築・運用経験
・Pythonなどスクリプト言語での開発経験
・データベースに関する基礎知識とSQLの利用経験
・英語での情報検索・読解能力

・ボトムアップ的に進行している状況のため、自ら社内のニーズや要望を取得して、
他者を説得しながら基盤の構築や活用を進める意欲のある方を求めます
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる方
・システムのあるべき姿や組織の形、活動内容から関わりたいという意欲をお持ちの方も歓迎します

歓迎要件

(すべてではなく1つ以上の該当で可)
・インフラの選定、設計、チューニング経験
・OS、ネットワーク、ストレージなどの内部構造やチューニング、問題解決についての深い知識
・分散処理システムの構築、活用、長期運用経験(Hadoop, Hive, Spark, Kafka, HBase, Redshift, BigQueryなど)
・AWS、GCPにおけるデータ処理基盤の構築経験
・大規模データのデータマネジメントに関する知識と実務経験
・機械学習、自然言語処理、統計解析、データ分析のいずれかに関する基礎的、専門的な知識
・情報検索、レコメンデーション、サジェストなどデータ活用アルゴリズムの考案、実装経験

・自力で走り、目的に到達できる方
・興味が湧いたことを実行できる方
・チーム開発の面白みを知っている方
・プログラミングとWebサービスが好きな方

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与見直し:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、この転職が不利にならないよう十分話し合いの上、決定いたします。
・月給:残業代別途支給いたします。
・年収:残業30時間/月を含みます。
・家族手当:管理/高度専門職層を除く一般社員に対し扶養する18歳未満の子ども、1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1万5千円を支給いたします。

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、家族手当、残業手当(全額支給)、出張手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<制度>
■結婚・育児関連
・結婚出産祝い金
社員が結婚、出産した際には祝い金が支給されます。
・育児休暇
最大で子どもが3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・育児短時間勤務制度
最大で子どもが小学校を卒業するまで取得可能です。またコアレスフレックスタイム制も選択できます。
・子どもの看護休暇制度
年間10日(うち5日は有給休暇)取得できます。複数の子どもがいる場合は年間20日(うち10日は有給休暇)となります。
・家族手当
18歳未満の扶養家族の人数に応じて支給されます。

■その他
・従業員持株会
定期的に株式を取得し、中期的な資産形成をサポート。会社からの奨励金もあります。
・確定拠出年金制度
老後資金形成を目的として、確定拠出年金(日本型401K)が導入さ。掛け金を会社が拠出し、運用は社員が自ら行っています。
・部活動支援
10人以上のメンバーが集まれば、どんなクラブも会社公認の活動が可能。バスケ部をはじめ、テニス部やボルダニング部、音楽部などがあります。
・懇親会補助
3ヶ月に1回、部内の懇親会に補助が出ます。
・グループ会社保養施設
社員や家族でグループ会社の保養施設を利用可能です。
・無料人間ドック
人間ドックや会社全額負担の婦人科検診を受診できます。
・EAPカウンセリングプログラム
社員の方とそのご家族が日々の悩みを専門カウンセラーに相談できる「EAP(従業員支援プログラム)」を導入しています。

<社内交流>
・社内勉強会
社員企画の勉強会や外部の講師による勉強会を不定期で開催。SEOや新規事業など、さまざまな知識を深めることができます。
・社内イベント
グループ全社員が集まる忘年会をはじめ、多様なイベントを開催されています。

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社カカクコムの事業内容

1997年の12月に設立された株式会社カカクコム。「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、生活を軸にしたサービスを提供しています。

■自社Webメディアの企画・開発・運営
・ランキングとクチコミグルメサイト「食べログ」
・購買支援サイト「価格.com」
・旅行の口コミおよび比較サイト「フォートラベル」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・映画の情報サイト「映画.com」
・フォトコミュニティサイト「PHOTOHITO」
・女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」
・車好きの方向けの情報サイト「WebCG」
・メンズファッションWebマガジン「TASCLP」
・FX関連情報および為替相場の解説/予想サイト「FX羅針盤」
・求人の一括検索サイト「求人ボックス」
・宿泊旅行の情報サイト「icotto」
・アニメやアキバ系文化の情報サイト「アキバ総研」
・全国の高速バスおよび夜行バスの運賃比較サイト「バス比較なび」
・高速バス/飛行機/新幹線の最安値比較サイト「格安移動」
・バスでの旅行に関する情報サイト「バスとりっぷ」

企業情報を見る

開発体制

設備
WindowsもしくはMac
※依頼ベースで購入、設置

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

カカクコム社は、様々な製品やサービスを多面的に比較できる買い物支援サイト「価格.com」をはじめ、全国の飲食店情報を提供する「食べログ」など、生活者のニーズに応えるサービスを提供している企業です。
創業からわずか数年でユーザー数および業績の飛躍的な拡大を遂げられ、東証一部にも上場されました。
日々の暮らしの中にある課題の解決に貢献し、ミッションとして掲げる「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」を実現されています。
少数メンバーで案件を回す体制は、スタート以来変わらず、社員一人一人にしっかりと裁量権を与えられています。
エンジニア、ディレクター、デザイナーなど様々な職種のメンバーが心を一つにし緊張感を持って働かれているので、自ずとプロ意識が養われるでしょう。
仕事を通じて、自身の存在価値と働く意義の大きさを実感できる環境です。

キャリアアドバイザー三毛 萌花

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