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最終更新日:2020年03月29日

トレスイノベーション株式会社

アプリケーションエンジニア

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 280~420万円

最寄り駅 中目黒駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 下記のような案件にアサインされます。

案件例
◎人材系企業でのiOSアプリの開発支援
◎株式新聞Webおよびスマホ・タブレットアプリの改修
◎海外向けBtoB ECモバイルアプリ開発
◎自社プロダクトサービスを用いたスマホアプリ開発

【仕事の特色】
<なにをやっているのか>
Tres Innovationは創立5期目に突入しました!

「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。

現在は、下記の事業を展開しています。
◇メディア事業
◆EC事業  
◇HR事業
◆自社サービス開発事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

<なぜやるのか>
Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。

社会に対してワクワクを提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために決められたのが
3つの行動指針。

━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!

世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。

【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してから今まで、たくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら日々の仕事に取り組んでいます。

【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
━━━━━━━━━━━━━━━━

特に2019年は【30名のエンジニアの採用】を目標にしています。
●ガッツリ経験者の方
●新卒入社した会社を1~2年で退職した方
●プログラミングスクールに通学/卒業した方
●独学
幅広く採用をしております。それは、決して使い捨てにするとか辞めても困らない人数を採っている訳ではありません。
そもそも日本ではエンジニアの人数が不足しており、これからもっと需要が高まる中で、「経験が無くても若くて熱意のある方を育てていきたい」という想いからです。

プロジェクトについてもこちらが勝手に決める訳ではなく、あなたの適性やスキル、条件や想いを聞いた上でアテンドします。
エンジニアとしてのキャリアをトレスで一緒に始めてみませんか?

<どうやっているのか>
━━若いメンバーが活躍!平均年齢≪26歳≫
下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。

実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。
実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。
会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。

実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。

━━働きやすい環境づくり
Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。
自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。
また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も!

━━プライベートも仲良し!盛んな部活動!
メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。
部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も!
また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。

<こんなことやります>
スマートフォンの普及に伴い、サービスのアプリ化の需要が高まっています。
弊社もクライアント様からの要望を多く受けており、今回アプリ開発エンジニア、もしくは興味のある方の募集を行います!

<Tres豆知識①インセンティブについて >
==========================
代表の心には常に「社員を大切にして還元する」という思いがあります。
そのため昨年秋に給与体制を見直し、 エンジニアには頑張りを最大限に還元する 月々のインセンティブ制度を導入しました!!

業務での頑張りはもちろん、 業務外に自分で頑張ったことなどが インセンティブに反映されることも多々ある制度です。
詳しくは面談でお話しします!
必須要件

・開発の経験が1~2年程度あり、アプリ開発に興味がある方

・SESに抵抗の無い方
・ベンチャー企業で会社・組織を作っていきたい方

歓迎要件

・趣味でアプリなどを作ったことがある方
・SwiftやObjective-C、Javaなどの使用経験が1つでもある方

トレスイノベーション株式会社の事業内容

事業内容

トレスイノベーション社は、2015年に設立されました。
企業理念は【創造し、ワクワクを】。「ワクワクすること」を社会に提供するために、所属している社員も仕事やプライベートでもワクワクできる人になってほしいと考えられている企業です。
事業の面では、2017年にSES事業部とEC事業部を立ち上げています。翌年には、IT事業部が立ち上がりました。クライアントにとっても、同社で働く社員にとっても最適な形を作ろうと考え実現されています。

<事業内容>
■メディア事業
■EC事業
■HR事業
・SES事業部
・有料職業紹介事業
■自社サービス開発事業
・IT事業部
・VR事業部

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

◆◆◆おすすめポイント◆◆◆
①キャリアパスが広がる
②多様なバックグラウンドを持つ人が集まる
③VRを用いた自社サービス

①キャリアパスが広がる
エンジニアによりそった案件の提案をしており、業務系からWeb系へ、言語を変えるなどのキャリアチェンジ・スキルアップも可能です。
また副業も可能で、フレックスや私服勤務可能な案件も豊富にかかえています。

②多様なバックグラウンドを持つ人が集まる
代表が元美容師、CTOは自衛隊経験ありなど多様なバックグラウンドを持った人があつまった刺激的な環境です。

③VRを用いた自社サービスを展開
美容業界でのVR事業など、自社サービスも展開しています。
事業には入社11ヶ月のメンバーがアサインされることもあり、チャンスにあふれる環境です。

給与

想定年収 280~420万円  (給与形態:月給)
給与・評価等備考 ・給与:採用時の給与は実績・能力等を考慮し、面談の上決定いたします。
・家賃手当:中目黒本社より3km以内の場合
手当 家賃手当(3万円/月)、通勤交通費(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ■制度
・定期健康診断
・人間ドック(規定有り)
・産前産後休暇/育児休暇制度
・インセンティブ制度
・社内ベンチャー制度
・副業可(規定有り)
・勉強制度(上限5千円/月)
・社内イベント
・リモート/テレワーク可(規定有り)
・同じ釜の飯を食う制度
・NO残業デー(毎週水曜)

■教育制度
・社内勉強会

■事業関連
・社内表彰(半期毎)

■保険
・各種社会保険完備

■社外部活動
・プロレス部
・肉部 など

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 130日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

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